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La gestion des carrières dans la fonction publique

Lexom
Résumé
3 Jours
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 26/08/2019 - France
Prochaines sessions
France
26/08/2019  
2 970 EUR
02/09/2019  
2 970 EUR
09/09/2019  
2 970 EUR
16/09/2019  
2 970 EUR
23/09/2019  
2 970 EUR
30/09/2019  
2 970 EUR

Description de la formation


    Maîtriser le statut général de la fonction publique
    Maîtriser la gestion administrative des carrières
    Identifier les méthodes et outils du processus de recrutement
    Approfondir la gestion des ressources humaines et management en mode projet

Objectifs visés


    Maîtriser le statut général de la fonction publique
    Maîtriser la gestion administrative des carrières
    Identifier les méthodes et outils du processus de recrutement
    Approfondir la gestion des ressources humaines et management en mode projet

Contenu


Jour 1 - Matin

1. Les bases du statut général de la fonction publique
    Notions sur les sources du droit de la FP
    Le cadre institutionnel de la FP
    Structuration de la FP : corps, emplois fonctionnels
    Les droits et obligations des fonctionnaires

Après-midi

    Le régime indemnitaire
    Le risque statutaire
    L'accès à la fonction publique (différents concours...) et déroulement de la carrière
    Le cas particulier des non-titulaires

Jour 2 - Matin

2. La carrière des agents publics
    La gestion administrative des carrières
    Les régimes de protection sociale
    La retraite

Après-midi

    De la notation à l'entretien d'évaluation
    Absentéisme et GRH
    Entretien et processus de recrutement : méthode et outils
    L'approche emploi / compétences

Jour 3 - Matin

3. Le management en mode projet
    Introduction du mode projet dans la Fonction Publique
    Introduction du mode projet au sein de la DRH
    Le pilotage de projet : tableaux de bords, indicateurs de performance

Après-midi

    La GPEC
    Le bilan social

Public cible/ Prérequis

Prérequis :

Maîtriser les fondamentaux du droit public

Public :
Tout public

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?


Attestation de stage

Moyens Pédagogiques

    Méthode d’évaluation : Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
    Tout d’abord, l’animateur détaille les principes essentiels. Puis des exercices d’application et des études de cas illustrent ses exposés et facilitent l’appropriation des connaissances. Enfin, l’animateur termine la formation par des exercices de test. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant compte des spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire. Intervenant : Formateur de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie. Supports de formations remis: Kit écriture, livrets récapitulatifs et corrigés des excercices. Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.

Tarifs

Inclus à la formation :

    Accompagnement pour la conception du dossier de formation Adptation du programme avec le formateur Supports de cours

Organisme de formation: Lexom

Formation droit, immobilier, fiscalité, comptabilité, paie et ressources humaines

LEXOM formation fait partie du groupe LEXOM et bénéficie ainsi de toute l’expertise du groupe. Le recrutement des formateurs suit un processus rigoureux, ils sont sélectionnés pour la qualité de leur parcours puis formés et supervisés selon des règles de...


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