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Sécuriser les procédures avec la Sécurité Sociale

Lexom
Résumé
2 Jours
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 02/09/2019 - France
Prochaines sessions
France
02/09/2019  
1 980 EUR
09/09/2019  
1 980 EUR
16/09/2019  
1 980 EUR
23/09/2019  
1 980 EUR
30/09/2019  
1 980 EUR
07/10/2019  
1 980 EUR

Description de la formation


    Aiguiller les salariés dans leurs démarches avec la Sécurité Sociale
    Eviter les contentieux avec la Sécurité Sociale
    Maîtriser les nouveautés
    Réinsérer les salariés malades

Objectifs visés


    Aiguiller les salariés dans leurs démarches avec la Sécurité Sociale
    Eviter les contentieux avec la Sécurité Sociale
    Maîtriser les nouveautés
    Réinsérer les salariés malades

Contenu


Jour 1 - Matin

1. Les grands principes du droit de la Sécurité Sociale
    Processus et règlementation
    La maladie et l'invalidité
    Le temps partiel thérapeutique
    Les accidents du travail et les maladies professionnelles
2. Indemnités journalières
    Les conditions médicales
    Les conditions administratives
    Les obligations de l’assuré
    Montant des indemnités
    Le montant et la durée
3. Contrôle des arrêts de travail et sanction
    Le rôle du Médecin Conseil
    Procédure de contrôle
    Sanctions possibles
4. La nouvelle procédure d'instruction des Arrêts de travail
    Le décret du 29 Juillet 2009
    Comment intégrer ces changements dans votre pratique quotidienne

Jour 1 - Aprés-midi

5. Comprendre la tarification des Arrets de travail
    Le calcul du taux de cotisation
    Les nouvelles règles de tarification applicables depuis 2012
6. Les recours possibles contre les décisions des caisses de sécurité sociale
    Contestation de la décision de la Sécurité Sociale
    Les démarches administratives
    L’expertise médicale technique
    La saisine de la commission de recours amiable
    Refus de reconnaissance d’accident du travail
    Contestation de taux d’IPP
    Contestation d’une décision de suspension des IJ
    Contestation de la tarification AT/MP

Jour 2 - Matin

7. Les arrêts de travail
    Accident du travail
    Maladie professionnelle
    Invalidité
8.Gérer la fin des IJ (Indemnités Journalières)
    L'attribution du taux d'incapacité
    Processus et règlementation

Jour 2 - Aprés-midi

9.Maintien dans l'emploi
    Les principaux partenaires
    Aider le salarié dans ses démarches vers le maintien dans l’emploi
10. Réussir l'aménagement de poste à temps partiel thérapeutique

Public cible/ Prérequis

Prérequis :

Maîtrise des bases de la gestion du personnel

Public :
Tout public

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?


Attestation de stage

Moyens Pédagogiques

    Méthode d’évaluation : Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
    Tout d’abord, l’animateur détaille les principes essentiels. Puis des exercices d’application et des études de cas illustrent ses exposés et facilitent l’appropriation des connaissances. Enfin, l’animateur termine la formation par des exercices de test. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant compte des spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire. Intervenant : Formateur de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie. Supports de formations remis: Kit écriture, livrets récapitulatifs et corrigés des excercices. Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.

Tarifs

Inclus à la formation :

    Accompagnement pour la conception du dossier de formation Adptation du programme avec le formateur Supports de cours

Organisme de formation: Lexom

Formation droit, immobilier, fiscalité, comptabilité, paie et ressources humaines

LEXOM formation fait partie du groupe LEXOM et bénéficie ainsi de toute l’expertise du groupe. Le recrutement des formateurs suit un processus rigoureux, ils sont sélectionnés pour la qualité de leur parcours puis formés et supervisés selon des règles de...


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