Description de la formation
- Faire le point sur ses compétences
- Dessiner un projet professionnel réaliste
- Identifier ses forces et ses peurs face au changement
Prochaines sessions
Contenu
- Faire le point sur son parcours et ses compétences : décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles, déduire ses compétences détenues : connaissances acquises, savoir-faire métier, compétences transversales
- Identifier ses valeurs et motivations personnelles et professionnelles : motivations au travail et valeurs professionnelles, les principales valeurs professionnelles, personnalité et choix professionnels
- Construire son projet professionnel : identifier les opportunités de son environnement, savoir repérer les métiers qui nous attirent, élaborer son projet professionnel, identifier les compétences requises pour réaliser son projet, mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions, repérer les dispositifs de formation et d’aide à la construction de son projet
- Se préparer à changer : connaître ses forces motrices et ses freins, mesurer les “sacrifices” que l’on peut concéder, faire sa veille métier, évaluer la faisabilité de son projet
- Apprendre à vendre son projet professionnel
Public Cible
Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle.
Prérequis
Aucun
Diplômes et certifications
À l’issue de la formaton un certificat de réalisation, une attestation de fin de stage et une attestation d’assiduité seront remis au stagiaire.
Suivi et évaluation
Un autodiagnostic sera proposé avant le démarrage de la formaon pour évaluer vos
connaissances. Plusieurs exercices au cours et en fin de la formation.
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Avis
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