Version : Mobile

Management : Mieux connaître ses collaborateurs

Mayor Formation
Résumé
2 Jours
800 EUR
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 2 jous - France
4,6 (6 Avis)

Description de la formation

Objectifs généraux

  • Mener une réflexion sur la gestion de son équipe: anticipation, adaptation au changement, organisation, aptitude à la communication, délégation, motivation.
  • Savoir Encourager /Dynamiser / Responsabiliser
  • Etre le facilitateur et le garant des stratégies du groupe
  • Savoir manager son équipe et travailler en transversalité
  • Stimuler l’intérêt et la motivation de mes interlocuteurs
  • Responsabiliser mes partenaires
  • Maintenir la performance de mon équipe 

Contenu

Comment percevoir et comprendre ce qui constitue le véritable « moteur » de mes collaborateurs ou de mes interlocuteurs ? : Exercices d’entraînement pour savoir « saisir » l’axe de motivation des personnes qui sont en face de moi

Comment fournir du « carburant », donner envie de réussir, quelles attitudes développer pour mobiliser les autres ? : Exercices d’entraînement pour développer ses capacités à « toucher » ses interlocuteurs afin de leur donner envie de se mobiliser

Caractéristiques du manager

  • Il a une vision, une ambition, un projet pour l’organisation dont il est responsable
  • Il sait partager cette vision avec son équipe
  • Il a des comportements d’entrepreneur
  • Il sait prendre des risques par rapport à son milieu professionnel et à ses enjeux
  • Il sait prendre du recul
  • Il sait susciter la créativité au sein de son équipe   
  • Il sait développer au sein de son équipe les initiatives et la mise en confiance 
  • Il sait motiver et responsabiliser chacun de ses collaborateurs

Développement personnel

  • Apprendre à mieux se connaître
  • Prendre conscience de la façon dont nous nous comportons avec les autres
  • Prendre conscience de notre impact sur les autres et de la façon dont nous sommes perçus
  • Apprendre à entrer en relation avec les autres et à construire des relations fondées sur la confiance.

Management d'équipe

  • Manager une équipe, c’est savoir :
  • Définir ensemble les priorités correspondant aux problèmes à résoudre, aux progrès à réaliser, et planifier les actions correspondantes
  • Répartir les rôles entre les membres de l’équipe
  • Savoir prendre les bonnes décisions au bon moment
  • Responsabiliser ses collaborateurs
  • Evaluer ensemble les résultats obtenus
  • Le travail collectif, c’est aussi, savoir faire partager son expérience

Le travail en équipe 

  • L’importance de travailler avec ses collaborateurs
  • Connaître des outils afin d’accompagner un groupe vers le stade de l’équipe performante, construire les relations possibles avec chaque collaborateur :
  • Etre directif / Informer
  • Etre chaleureux / Faire preuve d’humour
  • Savoir écouter

La nécessité d’apprendre à développer ses points forts et à gérer ses rapports avec autrui.

Moyens Pédagogiques

  • Méthodes participatives qui s’appuient sur la pratique et l’expérience des participants
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices individuels et de groupes
  • Travail sur les stades de développement de l'équipe, la communication/ La motivation/ La délégation

Avis

Note moyenne 4,7

Basée sur 6 avis

Anonyme
(4)
La formation offre un large panel d'outils. Elle permet de casser les représentations que l'on peut avoir de sa fonction de manager.
Anonyme
(5)
Novice dans la fonction de manager au moment de la formation, je me sens aujourd'hui plus à l'aise pour communiquer avec mes collaborateurs
Anonyme
(5)
Cette formation permet une réflexion globale de son rôle de manager. Elle permet de prendre du recul avec ses représentations et d'aborder certaines situations avec plus de professionnalisme mais aussi avec plus "d'humanité"

Contact

Mayor Formation

180 Impasse John Locke
34470 Pérols

 Afficher le numéro
www.mayor-formation.com

Organisme de formation: Mayor Formation

MAYOR personnalise les programmes qui vous intéressent en fonction de vos attentes et de vos besoins.

Créé en 1995, Mayor Formation est un organisme de formation professionnelle et continue qui vous propose de concevoir des actions de formation innovantes et ajustées à vos besoins dans les domaines : des ressources humaines : Plan Sénior - Retraite - GPEC -...


En savoir plus et consulter la liste des formations de l'Organisme de formation: Mayor Formation
Avis
Note de la formation
(4,6)
Basée sur 6 avis
Voir tous les avis sur cette formation
Note de l'organisme
(4,5)
Basée sur 66 avis
Voir tous les avis
guide financement