Description de la formation
Compétences en Management pour les Nouveaux Managers
Prêt à débuter votre carrière en management ? Apprenez à construire votre équipe, optimiser les compétences de vos collaborateurs et à développer les outils essentiels pour relever vos nouveaux défis avec confiance et efficacité.
Ce que vous apprendrez
- Adapter votre style de management aux différents membres de votre équipe
- Maîtriser les fondamentaux du management : motivation, délégation, coaching, communication et gestion de la performance
- Identifier vos points faibles, apprendre à les surmonter et capitaliser sur vos forces pour renforcer votre leadership
Prochaines sessions
Objectifs visés
Cette formation a pour but de vous former aux thématiques suivantes : nouveaux managers, communication, estime de soi, confiance en soi et assertivité. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'organisme.
Contenu
Programme de Formation : Compétences en Management pour les Nouveaux Managers
1. Votre rôle en tant que manager
- Comprendre les responsabilités et attentes liées à votre fonction
- Trouver votre style de management et développer votre posture de leader
2. Gestion de la performance
- Fixer des objectifs clairs et mesurables
- Suivre et évaluer la performance individuelle et collective
3. Communication efficace
- Développer des compétences de communication impactantes
- Améliorer l’écoute active et l’adaptabilité face à différentes situations
4. Comprendre et incarner le leadership : l’art d’influencer les autres
- Découvrir les fondamentaux du leadership
- Apprendre à influencer et mobiliser son équipe
5. Coaching pour la performance
- Utiliser les techniques de coaching pour accompagner et développer ses collaborateurs
- Favoriser l’apprentissage et l’autonomie
6. Créer un climat de motivation
- Identifier les leviers de motivation et d’engagement
- Construire une culture de travail positive et stimulante
7. Délégation pour la croissance et le développement
- Savoir déléguer efficacement pour optimiser la performance de l’équipe
- Encourager l’évolution et le développement professionnel des collaborateurs
Public Cible
Pour tout Public
Prérequis
Ce programme s’adresse aux managers ayant jusqu’à 3 ans d’expérience, souhaitant développer et améliorer leurs compétences en management.
Public cible
Ce programme est idéal pour les nouveaux managers récemment nommés dans différents services et départements tels que :
- Ventes et Marketing
- Opérations
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Production et Manufacture
Si vous souhaitez renforcer vos compétences en leadership et en gestion d’équipe, ce programme est fait pour vous.
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La mission de MCE
MCE ou Management Centre Europe est un organisme de formation basé à Bruxelles en Belgique. Fort de plus de 95 ans d'expérience, l'organisme de formation propose plus de 130 programmes de formation dans plus de 40 grandes villes à travers...
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