Description de la formation
Gérer des Équipes dans un Environnement International
Développez vos compétences en gestion des personnes pour diriger efficacement des équipes multiculturelles dans des entreprises internationales. Apprenez à motiver et à renforcer la cohésion de votre équipe internationale.
Les équipes sont souvent réparties dans différentes régions du monde et doivent performer avec des ressources limitées.
- Comment être un excellent manager dans une entreprise internationale ?
- Comment définir les rôles et responsabilités et optimiser la performance individuelle et collective ?
- Comment garantir que votre équipe soutienne les objectifs stratégiques de l’entreprise ?
- Comment motiver des collaborateurs ayant des attentes et expériences professionnelles variées ?
- Comment gérer efficacement dans un contexte mondial et multiculturel ?
Un programme intensif de 4 jours
Ce programme de formation, axé sur l’apprentissage pratique, est conçu et animé par des professionnels expérimentés qui comprennent vos défis et vous aideront à trouver des solutions concrètes et adaptées.
Vous découvrirez les leviers de motivation propres à différentes cultures et apprendrez à utiliser des outils pragmatiques pour déléguer, donner du feedback et coacher efficacement vos collaborateurs.
Pourquoi suivre ce programme ?
Cette formation en gestion des équipes internationales allie des méthodes éprouvées à de nouvelles perspectives pour développer vos compétences en management. Grâce à des sessions interactives, des exercices et des études de cas, vous adopterez une approche plus large et efficace du management dans un contexte international.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Cette formation a pour but de vous former aux thématiques suivantes gestion des équipes et du personnel. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'organisme.
Contenu
Programme en Détail
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Module 1 : Votre rôle en tant que manager d’équipe
Comprendre les responsabilités et compétences clés du management des personnes. -
Module 2 : Construire une équipe performante
Développer une dynamique de groupe efficace et favoriser la collaboration. -
Module 3 : Gérer la performance
Mettre en place des objectifs clairs, assurer le suivi et optimiser la productivité. -
Module 4 : Développer et fidéliser son équipe
Identifier les talents, accompagner leur progression et assurer leur engagement à long terme.
Public Cible
Pour tout Public
Prérequis
Ce programme est destiné aux managers travaillant dans une organisation ou une entreprise internationale, ayant plus de 3 ans d’expérience, et souhaitant mieux comprendre ce qui motive des collaborateurs issus de cultures différentes.
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La mission de MCE
MCE ou Management Centre Europe est un organisme de formation basé à Bruxelles en Belgique. Fort de plus de 95 ans d'expérience, l'organisme de formation propose plus de 130 programmes de formation dans plus de 40 grandes villes à travers...
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