Description de la formation
En tant que leader senior dans le secteur public, vous êtes confronté à un paysage complexe et en constante évolution. Gérer des ressources limitées tout en répondant à des priorités concurrentes peut sembler accablant, surtout lorsqu'il s'agit de naviguer à travers des enjeux politiques complexes et d'assurer une gouvernance efficace.
Ce programme vous dote des outils et des stratégies avancés dont vous avez besoin pour exceller : optimiser l'allocation des ressources, favoriser l'innovation au sein des structures bureaucratiques, diriger avec responsabilité et transparence, et communiquer efficacement à tous les niveaux.
Grâce à ce programme, vous resterez à jour sur les meilleures pratiques et serez en mesure de générer un impact significatif dans un environnement en perpétuelle évolution.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Apprenez les principes de transparence et de responsabilité pour renforcer la gouvernance.
- Pratiquez la réflexion stratégique et la prise de décision grâce à des simulations interactives.
- Développez des compétences avancées en administration publique pour une allocation efficace des ressources.
- Maîtrisez les stratégies d’engagement des parties prenantes afin de construire et entretenir des relations solides.
- Améliorez vos compétences en communication pour un leadership efficace au sein des structures gouvernementales.
- Renforcez vos capacités de leadership pour gérer des équipes avec une autorité directe limitée.
- Acquérez des techniques de motivation et d’engagement adaptées aux équipes du secteur public.
- Utilisez les meilleures pratiques en gestion de projet et en mise en œuvre de programmes.
- Appliquez les stratégies apprises à des défis concrets pour améliorer la performance du secteur public.
Contenu
Ce programme intensif dote les hauts fonctionnaires du gouvernement des connaissances avancées et des compétences essentielles pour un leadership efficace dans le secteur public. À travers des sessions interactives, des études de cas et des simulations, les participants apprendront à :
✅ Approfondir leur compréhension des principes clés de gouvernance, y compris la transparence et la responsabilité.
✅ Développer des compétences en réflexion stratégique et en prise de décision pour naviguer dans des environnements complexes.
✅ Maîtriser les meilleures pratiques de l’administration publique afin d’optimiser l’allocation des ressources, la gestion de projets et la mise en œuvre des programmes.
✅ Élaborer des stratégies d’engagement des parties prenantes pour bâtir des relations solides et durables.
✅ Améliorer les compétences en communication pour un leadership efficace (communication ascendante, descendante et horizontale dans les structures gouvernementales).
✅ Renforcer leur capacité à diriger et gérer des équipes dans un environnement structuré avec une autorité directe limitée.
✅ Acquérir des stratégies de motivation et d’engagement pour inspirer et mobiliser leurs collaborateurs dans le secteur public.
Six modules du programme
1 | Gouvernance et responsabilité : Principes et pratiques
2 | Réflexion stratégique et prise de décision : Techniques avancées
3 | Administration publique : Allocation et optimisation des ressources
4 | Engagement des parties prenantes : Construire des relations solides
5 | Communication efficace : Ascendante, descendante et horizontale
6 | Leadership dans le secteur public : Gérer les équipes avec une autorité limitée
Public Cible
Vous êtes un haut fonctionnaire du gouvernement avec un titre similaire à Secrétaire Permanent, Secrétaire Principal ou Directeur dans les ministères et départements d'État.
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La mission de MCE
MCE ou Management Centre Europe est un organisme de formation basé à Bruxelles en Belgique. Fort de plus de 95 ans d'expérience, l'organisme de formation propose plus de 130 programmes de formation dans plus de 40 grandes villes à travers...
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