Description de la formation
Mener le Changement Disruptif et l’Innovation Leadership Disruptif :
Développez et encouragez un état d’esprit disruptif au sein de votre organisation pour générer l’innovation et atteindre une croissance nouvelle et durable.
La croissance révolutionnaire ne repose pas sur la chance. Elle exige un changement de mentalité au sein de toute l’organisation, passant de « ce qui est » à « et si… », afin de créer une innovation disruptive.
Inscrivez-vous à ce programme intensif de formation stratégique de 2 jours sur la disruption et l'innovation, axé sur l’apprentissage pratique. Conçu et animé par des experts du monde des affaires, ce programme vous aidera à relever vos défis et à trouver des solutions efficaces.
Les cadres supérieurs possédant des compétences en leadership du changement sont mieux préparés pour doter leurs équipes de la capacité à faire face aux menaces extérieures telles que la concurrence, les avancées technologiques, les réglementations gouvernementales, les évolutions démographiques, l'incertitude économique et d’autres influences.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Cette formation a pour but de vous former aux thématiques suivantes Leadership, Management du changement, Innovation. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'organisme.
Contenu
Programme du Formation
- Développer une compréhension commune de la notion de « disruption »
- Créer votre checklist « Prêt pour la Disruption »
- Adopter un état d’esprit disruptif : créer, engager, s’adapter
- Apprendre et maîtriser les compétences nécessaires au leadership disruptif
- Découvrir comment concevoir une stratégie de disruption
- Analyser l’environnement pour identifier les tendances, opportunités et menaces
- Repérer les technologies et autres facteurs susceptibles de provoquer une disruption
- Approfondir la compréhension des entreprises les plus vulnérables à la disruption
- Cartographier le paysage concurrentiel de votre secteur
- Appliquer des outils permettant d’identifier et de développer des réponses agiles
- Participer à une simulation interactive de « guerres de disruption »
- Développer le courage du leadership en vous et au sein de votre équipe
- Construire un plan d’action stratégique pour l’innovation disruptive dans votre organisation
Public Cible
Pour tout Public
Prérequis
Ce Programme est fait pour Vous
Si vous êtes un leader chargé de choisir et de mettre en œuvre une stratégie organisationnelle et divisionnaire visant à obtenir des résultats optimaux, ce programme est conçu pour vous.
Qui Devrait Participer ?
- Cadres supérieurs de tous les secteurs d’activité
- Professionnels responsables de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies organisationnelles et divisionnaires pour maximiser les performances
Rejoignez ce programme pour acquérir les outils et les stratégies nécessaires afin de diriger avec impact dans un environnement en constante évolution.
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La mission de MCE
MCE ou Management Centre Europe est un organisme de formation basé à Bruxelles en Belgique. Fort de plus de 95 ans d'expérience, l'organisme de formation propose plus de 130 programmes de formation dans plus de 40 grandes villes à travers...
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