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Patrick Carrieu a fondé MHP Consulting après avoir exercé des fonctions de cadre dirigeant pendant plus de 25 ans. Fort d’un parcours professionnel riche et diversifié qui lui a permis d’œuvrer dans des domaines d’activité et des organismes très différents (ressources humaines, agences comptables, gestion d’établissements de santé, direction générale) il a souhaité faire profiter les professionnels et les entreprises de cette expérience, en leur dispensant conseil et enseignement dans le domaine du management des hommes et de la performance (comme l’indique d’ailleurs le nom de son entreprise). Mais dans le même temps, il lui est apparu nécessaire d’élargir l’offre de consulting disponible sur le marché en direction des acteurs du service public, notamment dans le domaine de la santé et du social. Pour autant, quel que soit la formation ou le service proposé, Patrick Carrieu ne perd jamais de vue sa cible et s’adapte aux besoins des apprenants grâce à une offre sur mesure.

La particularité de MHP Consulting, c’est de mettre l’épanouissement de l’Homme au travail au cœur de ses préoccupations. C’est pourquoi son offre se concentre principalement sur la performance collective, grâce au renforcement de la cohésion des équipes et à l’implication et la responsabilisation des collaborateurs. MPH Consulting propose ainsi des formations au management et au leadership, à la qualité de vie au travail,  à la gestion et prévention des conflits ainsi qu’en conduite du changement et en stratégie des ressources humaines. Autant de compétences et de « soft skills » de plus en plus demandées et, comme le montrent de nombreuses études, de plus en plus vitales au bon fonctionnement de l’entreprise.

A côté de ces formations, MPH propose aussi des actions de coaching individuel ou collectif destinées aux managers et dirigeants qui souhaitent, en fonction de leur situation, booster leur leadership, faciliter leur intégration dans un nouveau poste, ou encore faire émerger l’intelligence collective de leurs équipes.

Enfin, MHP Consulting apporte également des prestations de conseil aux entreprises et services publics dans les domaines suivants :

  • Aide au pilotage et conseil en stratégie
  • Développement de la QVT et prévention des risques psychosociaux
  • Ingénierie sociale et ressources humaines

Pour ce qui est des formations, on retrouve au programme plusieurs thématiques centrales pour optimiser la performance des organisations :

  • Le management positif ou comment revisiter ses pratiques managériales
  • La conduite instrumentale du changement
  • Les clés du leadership positif
  • Le pilotage stratégique des Ressources Humaines
  • L’amélioration de la QVT, un challenge et une opportunité
  • Le manager face à la gestion de conflits

Si vous souhaitez mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs fédérateurs et porteurs de sens, en conjuguant développement personnel et performance collective, prenez contact dès maintenant avec MHP Consulting pour définir une offre de formation et/ou de coaching sur mesure. Patrick Carrieu vous proposera des sessions en présentiel dans le quart Nord-Est et à Paris, ainsi qu’en intra dans les locaux de votre entreprise quelle que soit la région.

Voir toutes les formations de MHP Consulting

Formations

Formation Professionnelle
Bien-être au travail Durée Prix Lieu Note moyenne
AMELIORER LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL : UN CHALLENGE ET UNE OPPORTUNITE 14 heures 750 EUR-2 400 EUR Plusieurs lieux (2)
Conduite du changement
LA CONDUITE INSTRUMENTALE DU CHANGEMENT 14 heures 750 EUR-2 400 EUR Plusieurs lieux (2)
Gestion des conflits
GESTION DES CONFLITS : LE MANAGER EN 1ère LIGNE 14 heures 750 EUR-2 400 EUR Plusieurs lieux (3)
Leadership
LE LEADERSHIP POSITIF : LES CLES DU SUCCES 14 heures 750 EUR-2 400 EUR Plusieurs lieux (3)
Management
LE MANAGEMENT POSITIF : REVISITER ET OPTIMISER SES PRATIQUES MANAGÉRIALES - Cycle complet 56 heures 2 800 EUR-9 600 EUR Plusieurs lieux (2)
Ressources Humaines
RESSOURCES HUMAINES : LA NECESSITE D'UN PILOTAGE STRATEGIQUE 14 heures 750 EUR-2 400 EUR Plusieurs lieux (2)
Coaching
Développement personnel
DEVELOPPEMENT PERSONNEL : COACHING POUR OPTIMISER SES RESSOURCES INTERNES 12 heures 1 440 EUR Plusieurs lieux (2)
PRISE DE FONCTION : REUSSIR SON INTÉGRATION DANS UN NOUVEAU POSTE GRACE AU COACHING 12 heures 1 440 EUR Plusieurs lieux (2)
Management d'équipe
TEAM BUILDING : POUR DEVELOPPER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE 12 heures 1 800 EUR Grand Est

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14 rue Rémy Kail
57100 Thionville

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