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Management participatif

O'Renn
Résumé
14 heures
Formation Professionnelle
Prochaine session : Nous contacter - France
En entreprise

Description de la formation

Formation management positif, avec O'Renn

management positif

Objectifs visés

  • Identifier les compétences clés d’un manager participatif et les comparer à son propre style de management
  • Mettre en œuvre des méthodes et outils de management participatif
  • Identifier ses zones de préférences, ses axes de développement
  • Organiser ses actions de management participatif dans le temps
  • Fédérer et mobiliser une équipe dans le temps

Contenu

Les méthodes pédagogiques sont actives et participatives.

Il s’agit de permettre aux participants de travailler sur leurs situations autant décalées que rencontrées au quotidien. Les activités alterneront :

  • Les exercices collectifs et individuels de connaissance de soi et des autres.
  • Des exercices opérationnels de travail sur l’organisation entre participants.
  • Les ateliers participatifs sur la construction du cap
  • Les apports de l’intervenant et les échanges avec les participants
  • L’élaboration et la finalisation d’un plan individuel et collectif de progrès : Chaque participant sera amené à identifier tout au long du cursus ses points forts et ses axes d’amélioration.

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Contact

O'Renn

20 Boulevard de la Liberté
18000 Bourge

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Organisme de formation: O'Renn

O'Renn-Consultants en richesses humaines

O’Renn est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises autour des thématiques du management et de la communication professionnelle. Les formations et séminaires sont destinés aux dirigeants et managers, professionnels en reconversion et employés désireux d’offrir une nouvelle dimension à leur travail....


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