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Votre formation financée à 100 % par l’État pendant la crise sanitaire : comment ça marche ? En savoir plus. 

Manager avec Bienveillance - Intelligence émotionnelle appliquée au management avec la complicité du cheval

O'Renn
Résumé
14 heures
1 650 EUR hors taxes
Formation Professionnelle
5,0 (5 Avis)

Description de la formation

orenn_manager-avec-bienveillanceLes entreprises, à l'image des Hommes, éprouvent des difficultés à traverser les perturbations venant de leur macro-environnement.

Les chocs, qu'ils soient humains, économiques, écologiques, sanitaires, ou commerciaux, provoquent un bouleversement des habitudes organisationnelles. Ces perturbations subies, parfois radicales, modifient l'équilibre de l'écosystème de l'entreprise. Elles peuvent être tout aussi destructrices que génératrices d'opportunités et de créativité.

Pour s'adapter, les entreprises ont donc à repenser leur capacité à apprivoiser les mutations de leurs écosystèmes. Celles-ci nous incitent à cultiver notre résilience individuelle et collective afin de construire autour d'interactions durables à bénéfices réciproques .

Notre contribution : vous permettre de tester, de réduire la vulnérabilité, de pérenniser l'entreprise en s'appuyant sur des projets humains liés aux nouvelles données que les évènements nous invitent à considérer.

Objectifs visés

Une rencontre ressourçante avec le cheval pour développer :

  • La clarté de notre présence

  • La gestion de nos émotions et de nos attentes

  • La cohérence de nos interventions managériales

  • L'encadrement solide et bienveillant

  • La conscience du présent

    Psychologie et comportement du cheval seront au programme pour vous permettre de développer, avec une pédagogie individualisée :

  • La gestion de la distance et des limites

  • L'importance de la responsabilisation

  • La force de l'authenticité managériale

  • L'influence de nos émotions et de nos attentes dans la relation

  • La pleine conscience et l'équilibre de l'attention

Contenu

Comprendre la psychologie et le comportement du cheval, faire le lien avec les organisations humaines

  • Étudier l'histoire de la relation Homme-Cheval
  • Comprendre le comportement du cheval dans son milieu naturel et en groupe
  • Relier l'éthologie équine à la sociologie humaine
  • Se familiariser avec l'hypersensibilité du cheval, vecteur du feedback de nos états intérieurs

S'approprier les clés de l'intelligence émotionnelle appliquée au management

  • Étudier les fondements du management
  • Comprendre les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle appliquée au management d'aujourd'hui
  • Adopter les mécanismes de l'intelligence émotionnelle pour conduire le projet, l'équipe
  • Développer nos capacités à produire et à accompagner (physique, intellectuel, psychologique)


Savoir utiliser les clés simples de régulation de son stress et de ses émotions

  • Comprendre les mécanismes physiologiques du stress
  • Expérimenter l'influence de la pensée sur le corps
  • Intégrer la relation entre le stress, le fonctionnement cardiaque et cérébral
  • Découvrir et utiliser une méthode de régulation physiologique du stress
  • Être capable de discipliner nos capacités attentionnelles
  • Apprivoiser notre stress et l'utiliser comme énergie adaptative
  • Améliorer sa maitrise émotionnelle et favoriser l'émulation des équipes

Mettre en pratique les apprentissages en relation avec le cheval et les transposer dans son environnement professionnel

  • Apprendre à clarifier son objectif
  • Savoir poser, respecter, et faire respecter le cadre relationnel
  • Savoir favoriser l'autonomie du collaborateur dans ce cadre
  • Apprendre à faire varier son énergie dans l'action managériale
  • Apprendre à adopter une posture solide et bienveillante
  • Expérimenter l'influence de nos intentions et de nos comportements dans l'action
  • Apprendre à s'ancrer dans l'instant pour atteindre une meilleure qualité d'accompagnement managérial
  • Comprendre la différence entre contrainte et consentement dans l'accompagnement des équipes
  • Gérer l'intensité d'une situation managériale à forts enjeux

Public Cible

Destiné aux dirigeants, managers hiérarchiques, transverses et managers de projets, le stage "Manager avec bienveillance" a pour but de préciser son management, de dynamiser ses équipes avec solidité et bienveillance. Il vous invite à mettre l'intelligence émotionnelle au service du management avec la complicité du cheval. 

Prérequis

Destiné aux dirigeants, managers hiérarchiques, transverses et managers de projets, le stage "Manager avec bienveillance" a pour but de préciser son management, de dynamiser ses équipes avec solidité et bienveillance. Il vous invite à mettre l'intelligence émotionnelle au service du management avec la complicité du cheval. 

Pour accéder à ce stage il vous faut occuper des fonctions managériales dans une organisation.

  •  Expérience à un poste aux fonctions managériales depuis au moins 6 mois recommandée, ou aptitude validée à exercer potentiellement un poste avec ces fonctions.

  • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.

  • Avoir la capacité à rester en station assise et debout alternativement, à écouter et suivre des supports visuels présentés, à rédiger et s'exprimer dans le cadre des exercices demandés.

  • Toute personne ayant des contraintes spécifiques pour accéder et suivre cette formation sont invitées à le faire savoir avant leur inscription afin d'étudier les moyens d'adaptation des méthodes pédagogiques.

Moyens Pédagogiques

Méthodes pédagogiques actives et participatives

La majeure partie des séquences sont en relation avec le cheval. Tous les exercices se pratiquent au sol. Les activités alterneront :

  • Des exercices individuels et collectifs de connaissance de soi et des autres.
  • Les apports des intervenants et les échanges avec les autres participants

L’élaboration et la finalisation d’un plan individuel de progrès :

  • Chaque participant sera amené à identifier tout au long de ces deux journées ses points forts et ses axes d’amélioration.
  • Chaque participant aura en fin de cursus une boite à outil numérique avec un reportage photos personnalisé et des outils pour cultiver ses apprentissages

Déroulement de la formation

Formation de 14 heures sur 2 jours alternant séquences théoriques en salle, et mise en pratique des apprentissages en relation avec le cheval.

Durant deux jours vous explorerez une approche du management essentiellement axée sur le savoir-être. Vous vous familiariserez avec les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et les mettrez en pratique dans la relation avec le cheval. 

La majeure partie du temps sera consacrée à la relation avec le cheval, dans des exercices au sol progressifs où aucune connaissance en équitation n’est requise.

Date des prochaines sessions

  • Du jeudi 08 au vendredi 09 octobre 2020 - Manager avec bienveillance NIV 1
  • Autre session sur demande 

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Avis

Note moyenne 5

Basée sur 5 avis

Eric B.
(5)
Ce stage est clair, précis, incisif, complet, hyper construit, avec de parfaits liens entre les différents temps pédagogiques. Il permet de remettre du confort et de la sérénité, dans la vie, dans tous les domaines.
Igor G.
(5)
C’est innovant dans la relation hommes / Chevaux et plus parlant qu’un stage "classique".
Vanessa T.
(5)
S'opèrent de véritables apprentissages de fond, prises de conscience, transformations. Il y'a un "avant" et un "après" ce stage. Je conseille ce stage à toute personne ayant besoin de gagner en solidité et en clarté, quelque soit son positionnement professionnel.

Contact

O'Renn

20 Boulevard de la Liberté
18000 Bourge

 Afficher le numéro

Organisme de formation: O'Renn

O'Renn-Consultants en richesses humaines

O’Renn est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises autour des thématiques du management et de la communication professionnelle. Les formations et séminaires sont destinés aux dirigeants et managers, professionnels en reconversion et employés désireux d’offrir une nouvelle dimension à leur travail....


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