Description de la formation
Décryptez les fondamentaux culturels et les valeurs essentielles aux Etats-Unis pour optimiser votre efficacité dans vos relations professionnelles avec vos contacts américains.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture des États-Unis
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Contenu
Adopter une démarche interculturelle
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l'impact de la culture sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
Comprendre les codes culturels américains
Connaître les fondamentaux culturels des Etats-Unis
- Les mythes fondateurs et leurs implications
- L’immigration et la diversité en entreprise
- État fédéral et États fédérés : la dynamique des pouvoirs aux États-Unis
- Les enjeux économiques, sociaux, religieux
Comprendre les valeurs américaines
- Self-Made Man et Bill of Rights : la liberté avant tout
- « Le temps, c’est de l’argent »
- Esprit d’équipe et sens de la compétition
- Le sens de la loi et le respect de la règle
Optimiser ses relations professionnelles avec les Américains
Communiquer efficacement
- Sphère privée et sphère publique
- Walk the talk
- Utiliser un langage clair et concret
- Instaurer la confiance, encourager et donner du feedback
Adapter ses méthodes de travail
- Les paradigmes d’un travail efficace : planification, efficacité, réactivité
- Manager aux États-Unis : responsabiliser, faire preuve de fermeté et de pragmatisme
- Valoriser créativité et dépassement de soi
- Esprit d’équipe et sens de la compétition
Réussir ses réunions et ses négociations
- Se rendre crédible
- Gérer le temps et les délais, prévoir et organiser l’avenir
- Gérer les désaccords : critique positive et distanciation
- Comprendre les implications juridiques du contrat
S'approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Eviter les pièges, impairs et malentendus
- Faire un plan d’action individuel
Explorer les Dossiers Pays
- Développer sa connaissance du pays (codes culturels, vie des affaires, règles d'or, panorama)
Public Cible
Les collaborateurs de l'entreprise amenés à travailler avec les Etats-Unis
Prérequis
Aucun prérequis
Moyens Pédagogiques
- Outils en ligne :
Profil Nomad'®: Profil Culturel, Comparateur, Dossiers Pays - Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
- Élaboration d'un plan d’action personnalisé
Diplômes et certifications
Cette formation est certifiée Qualiopi.
Tarifs
850 € HT/PERS. à distance
900 € HT/PERS.* en présentiel
*(Frais techniques et déjeuner inclus)
Avantages de la formation
- Animation par un consultant expert des États-Unis
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
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Avis
Note moyenne 4,5
J'ai vraiment énormément apprécié la formatrice, elle a su être à l'écoute et a su rendre le contenu très interactif. Elle s'est basée sur son experience personnelle et a su l'a...
Module général sur les relations interculturelles avant d'aller en détails sur le cas des USA. Partage d'expérience de la formatrice. Exemples concrets et adaptés au domaine des...
Fondée en 2003, Akteos est une société de formation et de conseil spécialisée et experte en formation interculturelle et en management interculturel. Akteos accompagne les entreprises dans leur développement à l’international et leur donne les moyens d’améliorer leur compétitivité en...
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Très agréable d'avoir pu suivre cette formation en présentiel. Permet plus d'interactions entre participants avec la formatrice et d'échanges informels dans les temps de pause.