Description de la formation
Dans un monde professionnel en constante évolution, l'infobésité et les exigences organisationnelles rendent le temps plus précieux que jamais. La formation de PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT en gestion du temps et des priorités est spécifiquement conçue pour les managers.
Elle permet de découvrir des méthodes, des outils et des techniques efficaces pour optimiser leur temps, planifier leur journée au mieux, hiérarchiser les priorités, déléguer efficacement savoir dire non et finalement gagner en efficacité, en disponibilité et en sérénité.
Prochaines sessions
Objectifs visés
À l’issue de la formation, les participants auront la capacité de :
• Comprendre leurs modes de fonctionnement face au temps
• Gérer avec efficacité leur temps et leurs priorités
• Déléguer efficacement
• Utiliser au mieux les outils d'organisation et de planification individuels et collectifs
Contenu
- Accueil et présentations
- Recueil des attentes et des besoins
S’organiser pour mieux gérer son temps
- Difficultés et principes d’organisation personnelle
- Bénéfices de l’organisation
- Les lois de la gestion du temps
- Principes d’organisation pour optimiser son temps
- Les messages contraignants ou drivers et leurs antidotes
- Optimiser son poste de travail
- Activités chronophages et activités à forte valeur ajoutée
Gérer son temps et ses priorités
- Se libérer des tâches en retard
- Lutter contre la procrastination
- Gérer ses priorités : entre urgence et importance
- Matrice de décision : les 3 questions à se poser
- Savoir dire non
S’organiser individuellement et collectivement
- Les outils d’organisation personnelle
- Agenda, plannings, fiche de tâches
- Focus sur la messagerie électronique et les réseaux sociaux
- Les outils d’organisation de l’équipe
- La délégation efficace…
- Objectifs de progrès
- Évaluation du stage
Public Cible
Managers, Managers de proximité, Futurs managers
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
Pédagogie active, participative, progressive, pratique et ludique
La formation alterne apports didactiques de connaissances, de méthodes et d’outils, avec un diaporama interactif et illustré, discussions, échanges de pratiques, ateliers en sous-groupe, exercices d'application pratique, jeux pédagogiques, ateliers de co-construction d’outils, questionnaires de connaissance de soi, mises en situation, quiz...
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d'une information préalable du formateur afin de réaliser les compensations pédagogiques nécessaires.
Suivi et évaluation
Disponibilité du formateur pour les participants après la formation sans limite de temps
Mise à disposition des diaporamas et livrets en PDF à la demande
Questionnaire de positionnement et d'auto-évaluation des acquis
Certificat de réalisation
Attestation de fin de formation
Profil du Formateur
PIERRE AUDIFFREN
- Consultant-Formateur, Psychologue du travail
- MANAGEMENT, ORGANISATION, COMMUNICATION
- Formation et conseil depuis 1995, 30 ans d'expérience
- Cabinet fondé en 2001, certifié Qualiopi depuis 2020
- Certifié ICPF PRO Consultant-Formateur EXPERT
- + 12000 stagiaires formés ; + 1100 stages animés
- 96 % de satisfaction stagiaires en 2024
Faire une demande
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PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT fonde ses interventions sur des valeurs fortes : Humanisme & bienveillance Engagement, enthousiasme & dynamisme Excellence & rigueur scientifique Confiance, intégrité & inclusion Partage & Humour Pour PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT, la performance repose sur : des collaborateurs compétents, motivés...
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