Description de la formation
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est conçue pour former les salariés à réagir efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. En respectant l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise, les participants développent des compétences clés en prévention des accidents au travail et en sécurité au travail. Destinée à tous les secteurs d’activité, cette formation SST renforce l’engagement des entreprises en matière de santé et sécurité, tout en intégrant les meilleures pratiques de premiers secours et de comportement en situation d’urgence.
Prochaines sessions
Prochaines sessions
Objectifs visés
- d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
- d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
- de contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail
Contenu
1. Comprendre le rôle du SST dans l’organisation de la prévention
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladies professionnelles.
- Analyse des statistiques : nationales, sectorielles, et propres à l’entreprise.
- Le rôle du SST dans la prévention et l’intervention avant, pendant et après un accident.
- Identification des acteurs de la prévention internes et externes : direction, médecin du travail, CHSCT, inspection du travail, etc.
- Organisation de la prévention dans l’entreprise : outils, procédures, Document Unique, Plan d’actions.
- Moyens et limites d’action du SST en fonction de l’organisation de l’entreprise.
2. Situer le cadre juridique de l’intervention du SST
- Cadres légaux applicables : Code pénal, Code du travail, Code de la sécurité sociale, et Code civil.
- Limites d’intervention dans le temps, les moyens, et l’espace.
3. Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Comprendre le mécanisme d’apparition d’un dommage : dangers, situations dangereuses, évènements déclencheurs, dommages.
- Différencier protection, sécurité et prévention.
- Appliquer les principes généraux de prévention :
- Supprimer les dangers.
- Mettre en œuvre des mesures de protection (matérielles et humaines).
4. Informer les personnes désignées dans l’organisation de prévention
- Identifier les personnes impliquées dans l’organisation de prévention de l’entreprise.
- Articuler l’action du SST avec celle des autres acteurs.
- Construire et transmettre une information claire et adaptée sur les situations dangereuses repérées.
5. Réaliser une protection adaptée
- Identifier les signaux d’alerte et consignes en cas d’urgence.
- Reconnaître les dangers persistants : mécaniques, électriques, thermiques, atmosphériques.
- Mettre en œuvre des actions adaptées pour protéger la victime : suppression, isolation, soustraction.
- Conditions et techniques de dégagement d’urgence.
- Utiliser les matériels spécifiques du secteur pour une protection efficace.
6. Examiner la victime avant d’agir
- Identifier les signes vitaux pour prioriser les actions :
- La victime saigne-t-elle abondamment ?
- La victime s’étouffe-t-elle ?
- La victime répond-elle ?
- La victime respire-t-elle ?
- Appliquer les techniques adaptées à la situation.
- Cas particuliers : victime sur le ventre, examen chez le nourrisson.
- Identifier les signes vitaux pour prioriser les actions :
7. Alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours
- Élaborer un message d’alerte clair : identité, lieu, nature de l’accident, état des victimes, actions entreprises.
- Identifier les numéros d’urgence internes et publics.
- Coordonner l’accueil des secours pour un acheminement rapide.
8. Secourir la victime de manière appropriée
- Adopter des gestes adaptés en fonction de la situation :
- La victime saigne abondamment : repérer les signes, réaliser les gestes adaptés.
- La victime s’étouffe : gérer une obstruction des voies aériennes.
- La victime se plaint d’un malaise : évaluer et intervenir en cas de symptômes anormaux.
- La victime se plaint de brûlures : traiter les brûlures thermiques et chimiques.
- La victime présente une douleur ou une plaie : différencier et traiter les plaies simples ou graves, les traumatismes.
- La victime ne répond pas mais respire : adopter les gestes nécessaires.
- La victime ne répond pas et ne respire pas : pratiquer la réanimation.
- Adopter des gestes adaptés en fonction de la situation :
Public Cible
Toute personne souhaitant obtenir le certificat SST
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Diplômes et certifications
En fin de formation les participants se verront remettre un certificat Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois.
Tarifs
En entreprise :
- 1350 € nets de TVA + frais
Suivi et évaluation
Tout au long de la formation, les participants sont invités à devoir mettre en application les compétences visées. Plusieurs modalités d’évaluation des compétences, conformément à la grille de certification SST, sont prévues lors de cette formation :
- Mises en situation avec des cas concrets
- Entretien verbal avec des questions
Informations pratiques
En fin de formation les participants se verront remettre un livret Aide-mémoire du SST
Profil du Formateur
L'ensemble de nos intervenants sont est à jour de leurs compétences et titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateur SST » délivré par le réseau INRS