Description de la formation
- Vous managez une équipe et souhaitez développer votre leadership ?
- Le management vous attire et vous souhaitez vous développer en équilibre dans ces fonctions ?
L’adage veut que seul on va plus vite, mais qu’ensemble on aille plus loin. Mais savoir tirer le meilleur du collectif ne s’improvise pas. Il faut des outils, des méthodes, du bon sens et beaucoup de qualités humaines pour inspirer, motiver et communiquer avec son équipe.
- 93% de réussite
Un certificat finançable via le CPF venant valider le bloc de compétence 5 de la certification RNCP 36282
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Affirmez votre leadership par votre mode de management.
- Adoptez un mode de management en adéquation avec le contexte et les objectifs de ce management.
- Créez une dynamique de groupe dans une unité de travail et autour d’un projet.
- Contribuez à l’évolution des collaborateurs en prenant en compte les besoins collectifs et individuels.
- Développez, par votre management, la motivation de vos collaborateurs.
Contenu
- Se situer dans les domaines d’action et de responsabilité du manager.
- Se situer dans les fonctions de Leadership pour les traduire en actions et comportements dans la conduite d’une équipe.
- Analyser son comportement de Manager.
- Adopter une flexibilité comportementale dans la gestion des relations.
- Produire de la motivation chez les collaborateurs.
- Utiliser les outils de management d’équipe : réunions et entretiens.
Une journée spécifique est dispensée pour s’exercer à la prise de parole en public.
Public Cible
Pour tout Public
Suivi et évaluation
Tout au long de la formation le participant sera amené à travailler sur son projet. Ce travail sera retranscrit dans une note d’intention qui permettra l’évaluation et la validation ou non du certificat.
Date des prochaines sessions
4-5-6 juillet 2024
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