Enjeux Et Dynamique Des Échanges
SII LEARNING
Description de la formation
Découvrez la formation Enjeux Et Dynamique Des Échanges proposée par SII LEARNING et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec SII LEARNING vous aborderez les thématiques suivantes : Management 3.0 - Devenez un manager agile. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Objectifs visés
- Intégrer les principes de la communication coopérative et collaborative et de la dynamique des échanges
Contenu
- Traitement de l’information
- Différence entre message et information
- Informer à tous les stades de l’évolution d’un système
- Les diagrammes de flux de données
- L’intérêt de divulguer l’information, pour le client, pour l’entreprise, pour les équipes
- L’information : outil décisionnel
- L’intérêt de l’information pour l’analyse des besoins, des problèmes, des réponses
- Atelier
- Jeu d’entreprise : tests, mise en situation, exercices verbaux et non verbaux
- Communication coopérative et collaborative
- Anticiper les étapes de la mise en œuvre de cette démarche
- Le pouvoir partagé
- Favoriser la responsabilité
- Aider au développement de chacun
- Favoriser l’autonomie
- Développer l’autonomie
- Développer une capacité à agir et à résoudre les problèmes au quotidien
- Atelier
- Autodiagnostic :identifier les résistances et les désaccords, trouver les solutions d’ajustements test :le bon groupe
- Redéfinir le rôle du manager
- Initier-percevoir-être présent-créer-déployer (théorie U )
- Mieux impliquer les équipes
- Les spécificités de la communication
- Les erreurs à éviter
- La mise en place d’outils maintenir la créativité
- Favoriser la cohésion
- Atelier
- Carte heuristique -jeu d’entreprise(cohésion d’équipe et organisation des réseaux de communication)
Public Cible
Prérequis
Moyens Pédagogiques
- Formateur expert dans le domaine
- 1 ordinateur par stagiaire, 1 support de cours par stagiaire (version papier ou numérique), 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
- Éligible au CPF avec passage de certification TOSA ou PCIE (en option)
En amont de la formation
- - Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
- - Tests d'auto-positionnement avant l'entrée en formation par le biais de questionnaire
Au cours de la formation
- Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.
En fin de formation
- - Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
- - Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne
- Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur
Modalités d’inscription
- Inscription possible jusqu’à la veille de la formation, sous réserve de places disponibles, en nous contactant au 01 56 59 33 00 ou par mail formation@sii.fr
Modalités particulières
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Renseignez-vous auprès de notre référente handicap au 01 56 59 33 00 ou par mail pedagogie@sii.fr
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Contact
SII LEARNING
Organisme de formation: SII LEARNING
SII LEARNING est un organisme de formation spécialisé dans les domaines informatique, bureautique et management. Ces prestations vont de l’analyse des besoins à la gestion complète des plans de formation. En complément de leurs 400 programmes standards de formation, SII LEARNING...
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