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Appréhender les exigences de la norme ISO 45001

TÜV Rheinland
Résumé
Durée : 2 Jours
Prix : 2 000 EUR hors taxes
Langue: Français
Organisme : TÜV Rheinland plus
Mode d'Apprentissage : Inter-entreprises
Prochaine session : 24/04/2019 - Paris
Site de l'organisme : Consulter
Avis : (3 Avis)

Description de la formation

Cette formation vous permet d’identifier la structure et les exigences de la norme ISO 45001, vous serez ainsi en mesure d’évaluer les éventuels écarts entre l’organisation existant au sein d’une entité et les exigences de la norme ISO 45001.

Objectifs visés

Objectifs de savoir

  • Identifier la structure et les exigences de la norme ISO 45001

Objectifs de savoir faire

  • Évaluer les éventuels écarts entre l’organisation existante au sein d’une entité et les exigences de la norme ISO 45001
  • Élaborer un plan d’action permettant de se mettre en conformité par rapport à la norme ISO 45001 et de se préparer à la certification

Objectifs de savoir être

  • Se positionner en tant que pilote/acteur de la mise en place d’un système de management de la Santé-Sécurité conforme à la norme ISO 45001

Contenu

La structure de la nouvelle norme ISO 45001 (lecture pas à pas)

  • Comparaison avec la structure de l’OHSAS 18001 (si les participants sont intéressés)

Intégration du contexte dans le management de la SST

  • Définition de danger et risques
  • Compréhension des attentes des parties prenantes
  • Définition du domaine d’application

Management et Leadership

  • Rôles et Responsabilités de chacun
  • La participation / consultation des salariés
  • La politique SST

Planification du Système de Management de la SST

  • Actions face aux risques
  • L’identification des dangers
  • La détermination des exigences légales et autres applicables
  • Les objectifs et cibles SST
  • La planification des actions

Le Management des ressources

  • Compétences et sensibilisation
  • Ressources techniques et autres
  • Information, communication et information documentée

La Maîtrise opérationnelle

  • Actions de prévention
  • Externalisation et sous-traitance
  • Acquisition de biens et de services
  • Préparation et réponse aux situations d’urgence

Évaluation de la performance

  • Surveillance, mesure et analyse
  • Évaluation de conformité
  •  Audit interne
  • Revue de direction

Amélioration

  • Évènement indésirable, non-conformité et action corrective
  • Amélioration continue

Public cible/ Prérequis

Première expérience professionnelle dans le domaine de la Santé-Sécurité

Moyens Pédagogiques

Alternance de présentations par le formateur, d’exercices et de partages de retour d’expérience

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Avis

Vanessa D   |   26/11/2018
Le formateur a su cibler nos attentes et à répondu a nos questions
          (4)
Céline M   |   21/11/2018
Formateur compétent
          (4)
Nicolas V   |   07/11/2018
L'intervenant est issu du monde industriel (salarié en parallèle de son rôle de formateur), ce qui apporte un plus non négligeable pour l'échange au cours de la formation (théorie vs. réalité du terrain).
          (4)

Organisme de formation: TÜV Rheinland

TÜV Rheinland

Les missions de TÜV Rheinland :

TÜV Rheinland dans le monde et en France : Le groupe TÜV Rheinland est un groupe international prestataire de services présent dans 69 pays dans le monde. Tester : Tester et certifier vos produits afin d’attester de leur conformité aux...


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