Avantages de l'organisme
Formations certifiées Qualiopi
Formations courtes
Suivi post-formation inclus
Description de la formation
Un programme global élaboré sous la forme originale d’un parcours de 5 à 7 modules en Classes Virtuelles (durée moyenne de 2 heures pour chaque classe virtuelle), et de sessions d’e-learning précédant et suivant chacune des sessions de Classe Virtuelle.
Il est disponible en 4 versions adaptées pour répondre aux attentes et besoins des différents publics : Recruteurs, Managers, Référents Handicap et Collaborateurs
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Sensibiliser au handicap
- Être un acteur de la politique handicap de votre entreprise
- Disposer des clés pour recruter, intégrer, manager et maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Contenu
Pour répondre aux attentes et besoins spécifiques de chaque public, ce parcours est proposé en 4 versions :
PARCOURS Recruteur
Ce parcours vise à sensibiliser vos recruteurs pour les aider à adapter leur démarche et prendre en compte la spécificité du handicap dans leurs missions et dans leur relation avec les managers. Cette action de formation est un levier majeur pour favoriser le recrutement de collaborateurs en situation de handicap dans votre entreprise.
PARCOURS Manager
S'appuyant sur les besoins exprimés par les managers des employeurs avec lesquels nous collaborons depuis de nombreuses années, nous avons élaboré un parcours de formation concret pour les aider à mettre la démarche d'inclusion au cœur de leurs missions : recrutement, intégration, accompagnement, encadrement, maintien dans l'emploi...
PARCOURS Référent Handicap
Ce parcours, spécialement conçu pour vos Référents Handicap, contribue au développement de leurs compétences et de leurs postures afin de les aider à mener leurs missions avec succès et agir au quotidien auprès de vos équipes, en tant que véritables acteurs de votre politique handicap.
PARCOURS Collaborateur
Ouvert à tous vos collaborateurs, ce parcours vise à les sensibiliser et à les associer à vos engagements pour la diversité et l'inclusion dans le but de leur permettre d'adopter une posture adaptée face au handicap et de faire que celui-ci ne soit ni un frein ni un tabou.
Les 7 modules des parcours Recruteur, Manager, Référent Handicap :
- Les clés pour tirer le meilleur parti de ce parcours
- Redécouvrir et comprendre le handicap en France
- Faire du handicap un facteur d’inclusion, d’innovation et de performance pour l’entreprise
- Adopter une posture inclusive grâce à l’intelligence émotionnelle et l’esprit critique
- Agir en faveur de la politique handicap de votre entreprise
- Explorer la démarche d’inclusion à travers un cas concret
- Bâtir un quotidien plus inclusif grâce à vos nouvelles compétences
Les 5 modules du parcours Collaborateur:
- Les clés pour tirer le meilleur parti de ce parcours
- Redécouvrir et comprendre le handicap en France
- Faire du handicap un facteur d’inclusion, d’innovation et de performance pour l’entreprise
- Adopter une posture inclusive grâce à l’intelligence émotionnelle et l’esprit critique
- Bâtir un quotidien plus inclusif grâce à vos nouvelles compétences
Public Cible
Recruteurs, Managers, Référents Handicap ou tous Collaborateurs qui souhaitent se sensibiliser ou se professionnaliser dans le champ du handicap
Prérequis
- Avoir accès à un matériel informatique équipé d'une webcam et d'un accès internet à haut débit
Moyens Pédagogiques
Modalités pédagogiques :
- Classes virtuelles complétées par des e-learnings
Ressources :
-
L'intégralité des e-learning
-
Les supports de présentation
-
Un accès pendant 1 an à notre plateforme de formation
Déroulement de la formation
-
15h de classes virtuelles + 4h d'e-learning pour les parcours Recruteur, Manager, Référent Handicap
-
9h de classes virtuelles + 3h30 d'e-learning pour le parcours Collaborateur
Tarifs
- Parcours de 2 modules au choix : 400 €HT par apprenant ou 2100 €HT par groupe de 5 à 10 personnes
- Parcours de 3 modules au choix : 590 €HT par apprenant ou 2800 €HT par groupe de 5 à 10 personnes
- Parcours de 4 modules au choix : 780 €HT par apprenant ou 3500 €HT par groupe de 5 à 10 personnes
- Parcours de 5 modules au choix : 950 €HT par apprenant ou 4200 €HT par groupe de 5 à 10 personnes
- Parcours de 6 modules au choix : 1110 €HT par apprenant ou 4800 €HT par groupe de 5 à 10 personnes
- Parcours de 7 modules au choix : 1250 €HT par apprenant ou 5400 €HT par groupe de 5 à 10 personnes
Suivi et évaluation
À chaque étape :
-
Une évaluation diagnostique
-
Une évaluation en cours de formation
-
Une évaluation finale
Informations pratiques
- Groupes homogènes de 5 à 10 apprenants par classe virtuelle dans un même parcours
-
Délai d’accès : 45 jours à compter de la signature de la convention de formation
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Les formations de Talents Handicap Formation
Le Groupe Talents Handicap a été créé en 2009 à Sophia Antipolis, près de Nice. Le but de cet organisme est de favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans le monde de l'emploi, notamment en facilitant les relations...
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