Description de la formation
Osez apprendre autrement ! Découvrez nos formations interactives par le théâtre ! Vous cherchez une formation engageante, dynamique et réellement impactante ?
Une pédagogie variée et stimulante : jeux de rôles, improvisation, échanges, analyses de situations… Nous utilisons plusieurs techniques pour s’adapter à tous les profils d’apprenants.
Prochaines sessions
Contenu
Axe 1 : Pitcher pour être percutant
Savoirs théoriques
Développer sa force de persuasion auprès de ses interlocuteurs dans un laps de temps très court
Techniques pour bien pitcher
Savoirs comportementaux
Convaincre son auditoire
Mise en situation – Préparation et présentation d’un sujet de 2 minutes
Axe 2 : S’inspirer de la méthode « AIR »
Savoirs théoriques
- Donner du souffle à sa communication
- Trouver une accroche, un impact et une réponse pour son pitch
Savoirs comportementaux
- Intriguer son public
- Séduire et rassurer
Mise en situation – Donner de l’émotion à son pitch
Axe 3 : Convaincre avec le non-verbal
Savoirs théoriques
- Maîtriser l’utilisation du non-verbal
- Gérer son temps de parole
- Être persuasif
Savoirs comportementaux
- L’articulation, la voix, la gestuelle, le regard
- L’enthousiasme, la conviction et la sincérité
Mise en situation – Travailler sur le non-verbal
Public Cible
Tout public
Prérequis
Pas de prérequis
Moyens Pédagogiques
- 1 comédien formateur
- Vidéo
- 1 à 3 mises en situation
Visualiser la vidéo
Faire une demande
Avis
Note moyenne 5
Le théâtre, la vidéo et la réalité virtuelle comme outils de formation, de prévention et de montée en compétences
Depuis plus de 30 ans, l'organisme de formation Théâtre à la carte propose une approche pédagogique créative et originale, à travers un catalogue de formations riche et varié sur de nombreuses thématiques professionnelles : management, santé et sécurité au travail,...
Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations
Formation ludique qui permet à chacun de s'exercer concrètement à travers des jeux et exercices simples et efficaces. Les apports du formateur et son experience sur le sujet met...