Description de la formation
Osez apprendre autrement ! Découvrez nos formations interactives par le théâtre ! Vous cherchez une formation engageante, dynamique et réellement impactante ?
Une pédagogie variée et stimulante : jeux de rôles, improvisation, échanges, analyses de situations… Nous utilisons plusieurs techniques pour s’adapter à tous les profils d’apprenants.
Prochaines sessions
Objectifs visés
OBJECTIFS :
- Identifier les risques psychosociaux
- Les prévenir, les traiter et gérer les émotions qui en découlent
- Comprendre le lien entre les RPS, la discrimination, et le sexisme.
Contenu
Comment prévenir, identifier et détecter les Risques Psycho-sociaux ? Quels sont les facteurs des RPS ?
AXE 1 – Détecter les RPS Savoirs théoriques
- Définir la notion de RPS, présentation du cadre législatif
- Le stress, l’empathie et l’écoute active
Savoirs comportementaux
- Illustration des RPS
- Outils pédagogiques pour adopter une bonne posture d’accueil et d’écoute
- Saynète : “L’engrenage : du stress à l’épuisement”
AXE 2 – Identifier les 5 types de risques psychosociaux
Convaincre avec le non verbal, savoirs théoriques
- Les RPS dans la jurisprudence
- La souffrance au travail
Savoirs comportementaux
- Le rôle des managers
- Mise en lumière de chaque RPS
Mise en situation : “Ouvrir le dialogue avec un collaborateur qui s’isole”
AXE 3 – La discrimination et le sexisme : deux facteurs des RPS
Savoirs théoriques
- La discrimination : ses critères et son processus
- Contexte légal et identification du sexime
Savoirs comportementaux
- Les situations discriminatoires
- Les propos sexistes
Mise en situation – “Remotiver un collaborateur”
Public Cible
Managers
Prérequis
Pas de prérequis
Moyens Pédagogiques
- 1 comédien formateur
- Vidéo
- 1 à 3 mises en situation
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Avis
Note moyenne 5
Le théâtre, la vidéo et la réalité virtuelle comme outils de formation, de prévention et de montée en compétences
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Formation très intéressante, dont le contenu est différent d'autres formations, les petites scènes avec le jeu d'acteur permet de s'immerger pleinement dans l'apprentissage