Management hybride

Programme

Parcours balisé pour progression assurée

Module 1

Analyser sa posture managériale pour s'adapter aux enjeux du travail hybride

• Les missions et défis du manager à distance

• La distance se cache parfois là où on ne l’attend pas

• Se connaître pour s’adapter aux nouveaux contextes de travail

• Identifier et prévenir les risques liés à la distance

• Faire le point sur les actions à mettre en place pour passer au management hybride

Activité(s)

• Cartographier sa situation et réussir le changement 

• Capitaliser sur son expérience pour cerner sa marge de progrès

Module 2

Organiser l’activité et garantir la performance en contexte de travail hybride

• Fixer les bons objectifs pour faciliter le pilotage en situation hybride

• Bien déléguer en tenant compte des spécificités du distanciel

• Choisir les bons rituels collectifs et individuels pour préserver l’efficacité opérationnelle

• Réagir aux problèmes en dépit de la distance

Activité(s)

• Fixer des objectifs et indicateurs adaptés au fonctionnement d’une équipe hybride

• Définir les tâches en fonction du lieu de travail

Module 3

Dynamiser le collectif et le sentiment d'appartenance

• Maintenir le collectif quand les lieux de travail varient

• Faire circuler efficacement l’information

• Animer ses réunions distancielles ou asymétriques

• Développer les piliers d’une équipe soudée : cohésion, motivation, convivialité, dynamisme, etc.

Activité(s)

• Réagir à des situations managériales complexes et inattendues

Module 4

Renforcer confiance et responsabilité par l’écoute et l’accompagnement

• Développer ses compétences relationnelles de manager

• Gérer le stress et les émotions en contexte distanciel

• Savoir écouter y compris à distance

• Bien communiquer pour se coordonner où que l’on soit

• Bien accompagner à distance

• Promouvoir la confiance, la reconnaissance et l’apprentissage dans l’équipe

Activité(s)

• Décrypter comment la distance exacerbe les tensions et identifier des solutions

• Gérer les conflits dans un contexte de travail hybride

Examen final

Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.