Description de la formation
Référence formation (à rappeler dans toute correspondance) : DIB021
Responsable de l'enseignement : Pr Léger pour Université de Paris
Forme de l'enseignement : en présentiel
Universités partenaires : Saint-Quentin en Yvelines, UPEC , Paris 13
La Médecine du Travail, instaurée en 1946, est en constante évolution. L’objectif est de « promouvoir un milieu de travail sûr et sain et de préserver la santé des travailleurs ». En 2002, les réglementations européenne et française ont introduit la notion de pluridisciplinarité.
Les Plans Nationaux Santé-Environnement et Santé-Travail renforcent, en particulier, la nécessité de mettre en œuvre des actions de repérage et de prévention des risques toxiques (aigus et chroniques) et des risques cancérogènes dans l’environnement professionnel.
La pluridisciplinarité implique le développement de nouvelles compétences à partir d’un socle de connaissances communes aux futurs professionnels, médicaux, paramédicaux et non médicaux.
Si la spécialité de médecine du travail est définie, il n’existe pas de spécialisation en Santé au Travail pour les infirmier(e)s. Cependant, le Code du Travail impose la surveillance de la santé de tous les salariés et fonctionnaires, et détermine le nombre infirmier(e)s de santé au travail en fonction des effectifs surveillés (Code du Travail art 4623-54). Dès les années 90, il est apparu nécessaire de proposer aux infirmier(e)s Diplômé d’Etat une formation professionnelle certifiée afin d’instituer une qualification particulière au domaine de la Santé au Travail. Depuis l’année universitaire 1994 -1995, près de 1000 infirmier(e)s ont ainsi été formées sur le plan national par des UFR de Médecine : elles sont titulaires d’un « Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail ». La création, en Île de France, dans le cadre d’une réflexion nationale, d’un « DIU – filière Infirmière de Santé au Travail » est réclamée tant par les infirmières actuellement diplômées que par les médecins, les directeurs des établissements qui ont un service autonome et les directeurs des services de Santé-Sécurité au Travail. Cette formation permettra aux IDE d’acquérir des connaissances complémentaires et spécifiques à l’exercice en service de Médecine-Santé au Travail.
Grâce au réseau des Services de Santé au Travail, à l’expertise et à l’implication des infirmier(e)s déjà diplômées dans la spécialité, à l’expérience pédagogique du collège des enseignants de Médecine du Travail et de Pathologie Professionnelle de la région Île de France, cette formation répondra à ces nouveaux besoins.
Les professionnels titulaires du DIU « Infirmières de Santé au Travail » seront employés par les services autonomes d’entreprises, les services de Santé-Sécurité au travail et/ou les administrations locales, régionales, consulaires ou de l’état.
Date de début
Objectifs visés
Cette formation permet aux infirmièr(e)s diplômé(e)s d’Etat (IDE) d’acquérir des connaissances complémentaires et spécifiques à l’exercice en Service de Médecine ou Santé au Travail.
Grâce au réseau des Services de Santé au Travail, à l’expertise et à l’implication des infirmier(e)s déjà diplômé(e)s dans la spécialité, à l’expérience pédagogique du collège des enseignants de Médecine du Travail de la région Ile de France, cette formation répond à ces nouveaux besoins.
Un contrôle des connaissances théoriques porte sur les modules théoriques concernant notamment la connaissance du monde du travail et sa réglementation, l’organisation de la Santé au Travail en France, les risques professionnels et les actions de prévention, les évaluations individuelles de santé, les éléments essentiels concernant le maintien dans l’emploi, les Urgences en Santé au Travail, les addictions, l'éducation sanitaire en milieu de travail, des outils et méthodes utiles pour les actions dans le champs Santé-Travail.
Une soutenance de rapport de stage permet d’évaluer une action pratique en milieu de travail, et les compétences et méthodes acquises au cours du DIU.
Contenu
Organisation de la formation
Référence formation : DIB021
Volume horaire : 210 heures
Calendrier : novembre à juin
Rythme : 6 modules de 5 journées
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
- Module 1 : Connaissance du Monde du Travail
- Module 2 : Organisation de la Santé au Travail
- Module 3 : Risques Professionnels
- Module 4 : Evaluations individuelles de santé, AT-MOP, Entretiens Infirmiers Santé Travail
- Module 5 : Gestion des Urgences, Addictions, Education Sanitaire en Milieu de Travail
- Module 6 : Outils et Méthodes - Conduite et Évaluation de Projet - Qualité
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D"ENCACREMENT
Ressources matérielles : les supports pédagogiques sont mis à disposition des stagiaires sur Moodle
Stages
Le service de Santé au Travail où exerce l'infirmier(e) tient lieu de terrain de stage, dans lequel un médecine du travail (ou médecin de prévention) est tuteur de stage.
Contrôle des connaissances
- Une épreuve écrite de 4 heures notée sur 20, coef 2 (en juin)
- Un rapport de stage
Admission : note au moins égale à 10/20. En cas d'échec à l'écrit, une session de rattrapage est organisée en septembre
Établissement partenaires
- Université Saint-Quentin en Yvelines
- Université Paris Diderot
- Université Paris 13
Prérequis
- Infirmier.ère.s diplômé.e.s, en exercice dans un Service de Santé au Travail pendant au moins toute la période de la formation (intérim et CDD possibles).
- Infirmier.ère.s diplômé.e.s ayant entrepris des démarches pour travailler dans un Service de Santé au Travail pendant au moins toute la période de la formation (intérim et CDD possibles).
Conditions d'admission
L'entrée en formation nécessite un avis pédagogique. Vous déposerez dans C@nditOnLine
- votre Curriculum Vitae
- votre lettre de motivation pour participer à la formation
- vos diplômes vous permettant de justifier l'accès à la formation
Modalités de candidature
Référence formation : DIB021
1. Créer et activer votre compte utilisateur sur la plateforme C@nditOnLine (accessible grâce aux navigateurs Chrome ou Mozilla)
2. Compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :
- La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport)
- Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitée
- Pour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité
3. Cliquer sur "Mes candidatures" puis sur "Nouvelle candidature"
4. Sélectionner le domaine de rattachement (UFR/Composante/Département), le type et l'intitulé de la formation souhaitée. Préciser le mode de financement.
5. Télécharger votre CV et votre lettre de motivation pour chaque formation souhaitée.
A joindre en complément :
- si vous êtes étudiant en LMD, interne ou faisant fonction d'interne inscrit dans une université : déposer votre certificat de scolarité universitaire justifiant de votre inscription pour l'année universitaire en cours à un Diplôme National ou un Diplôme d'Etat (hors DU-DIU)
- si vous bénéficiez d'une prise en charge : déposer votre attestation/accord de prise en charge
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ÊTRE TRAITÉ.
ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature.
POSTULER A LA FORMATION en vous connectant à la plateforme C@nditOnLine (lien cliquable)
Droits de scolarité
FRAIS DE FORMATION* selon votre profil
- Pour toute personne bénéficiant d’une prise en charge totale ou partielle : 3150 €
- Pour toute personne finançant seule sa formation : 2800 €
+
FRAIS DE DOSSIER* : 300 € (à noter : si vous êtes inscrit(e) en Formation Initiale à Université de Paris pour l’année universitaire en cours, vous n'avez pas de frais de dossier – certificat de scolarité à déposer dans CanditOnLine).
*Les tarifs des frais de formation et des frais de dossier sont sous réserve de modification par les instances de l’Université.
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