Description de la formation
La transformation numérique constitue un défi majeur pour les entreprises et les milieux socio-professionnels. Les domaines et secteurs d’activités s’en trouvent bouleversés et ce phénomène demande une adaptation de chaque collaborateur. Le Diplôme d’Université (DU) Transformation Numérique des Entreprises (TNumE) vise à apporter les connaissances théoriques et compétences pratiques nécessaires pour devenir un acteur de ce changement et ainsi prétendre à une expertise désormais essentielle à toute évolution professionnelle. Parallèlement, et en partenariat avec Alternative Digitale, le passage de la certification DiGiTT® sera proposé et permettra ainsi de valoriser auprès des entreprises le niveau de connaissances et de compétences acquis.
Date de début
Objectifs visés
L’adoption des technologies numériques par les entreprises a certes transformé leurs activités, mais exige désormais l’acquisition de connaissances et de compétences diversifiées et plurielles.
Il en résulte la nécessité de former tous les collaborateurs d’entreprises aux nouveaux outils et méthodes et de leur permettre de participer pleinement aux mutations en cours au sein des environnements socioprofessionnels.
Contenu
Organisation de la formation
Ce diplôme d’Université s’adresse à des salariés ou à des adultes en reprise d’études, et se déroule sur 5 mois, à raison de deux jours toutes les deux semaines.
Chaque module d’enseignement (certificat) alterne enseignements théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques.
Parallèlement est proposé un programme d’entraînement en ligne en vue de l’obtention de la certification DIGITT®, développée par l’entreprise Alternative Digitale.
La pratique du contrôle continu des connaissances et compétences pour l’attribution du diplôme implique la participation des apprenants à tous les enseignements.
Contrôle des connaissances
La pratique du contrôle continu des connaissances pour l’attribution du diplôme
implique la participation des apprenants à tous les cours.
MODULE 1 - Cultures et pratiques numériques en entreprise (42h)
•Positionnement et stratégies de l'entreprise à l'heure de l'économie numérique
•Manager et développer la culture digitale
en entreprise
•Intégration du numérique dans les produits et services
•E-réputation
•Architecture de l'information, gestion d'un intranet et usage des techniques de cloud computing
MODULE 2 - Intelligence collective et création de valeurs (28h)
•Modèles économiques du numérique
•Knowledge management
•Plans d'actions et création de valeur
MODULE 3 - Technologies numériques au service de l'innovation (28h)
•Responsive design, UX, UI, ergonomie
•Big data, open data, visualisation de données
•Intelligence artificielle et algorithmes
•Mutations des usages et pratiques des
collaborateurs et des clients
MODULE 4- Conception et conduite de projet à l'heure du numérique (28h)
•Groupware et workflow
•Gestion électronique des documents (GED)
•Management 2.0
MODULE 5 - Communication et e-marketing (28h)
•CRM et expérience client
•Base de données qualifiées client et datamining
•Stratégies et médias sociaux
•La pulbicité en ligne (display, retargeting, rtb...)
•Monitoring et ROI
•Conception et médiatisation de contenus pour le web
•Veille et curation
Public Cible
Prérequis
Salariés ou demandeurs d’emploi souhaitant valider et compléter des acquis professionnels dans le domaine du numérique et de ses usages dans un contexte professionnel.
Pré-requis
Aucun pré-requis
Modalités de candidature
Le dépôt de candidature se fait directement en ligne sur la plateforme eCandidat.
https://appt.parisdescartes.fr/eCandidat3/#!accueilView
Compétences visées
L’objectif principal de cette formation est d’acquérir une culture numérique exhaustive et transversale constituée de concepts et de méthodes issus de secteurs différenciés et couvrant une multitude de domaines : la stratégie d’entreprise, le management, la gestion de projet, l’innovation, les ressources humaines, la communication et le marketing.
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En phase avec le monde du travail
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