Manager les équipes avec agilité – éligible CPF
Yggdrasil Formation
Éligible CPF
Description de la formation
La certification s’adresse aux managers encadrant leurs équipes dans un environnement stable et qui face aux évolutions rapides de leurs environnements doivent acquérir de nouvelles méthodes de management basées sur des compétences d’agilité. La certification a pour objectifs, d’apporter aux apprenants, les compétences complémentaires qui vont leur permettre de mettre en place un management d’équipe en pratiquant l’agilité.
Objectifs visés
- Acquérir et utiliser efficacement les outils du management agile
- Gérer son temps et celui de son équipe pour optimiser son organisation
- Mieux se comprendre (soi et son équipe) pour accompagner durablement ses collaborateurs
- Adapter sa communication aux différents profils de ses collaborateurs et aux situations
- Développer la performance individuelle, collective et la transversalité dans l’équipe pour développer la motivation
- Animer son équipe pour favoriser la cohésion et l’épanouissement individuel
- Traiter efficacement les sources de conflits par l’écoute active et l’implication des parties prenantes
- Définir et piloter son projet managérial
Contenu
Pour découvrir le programme, vous pouvez contacter l'organisme formateur pour en savoir plus sur la formation.
Public Cible
Managers encadrant leurs équipes dans un environnement stable et qui face aux évolutions rapides de leurs environnements doivent acquérir de nouvelles méthodes de management basées sur des compétences d’agilité.
Prérequis
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
Moyens Pédagogiques
Approche pédagogique favorisant les exercices pratiques individuels et collectifs, Mises en situation filmées alternées avec de la théorie, débriefing en groupe, auto-évaluation
Formation qualifiante/diplômante/certifiante?
Certification professionnelle « Manager les équipes avec agilité » – RS 5881
Suivi et évaluation
Évaluations intermédiaires :
- Réalisation de cas pratiques et présentation orale sur la mise en place d’un nouveau mode managérial au sein de son organisation (environ 30min).
- Mise en situation par un jeu de rôle portant sur la conduite de réunion et sur la gestion d’une situation difficile (environ 10min par jeux de rôle)
Évaluation finale :
- Soutenance orale de 30 minutes avec 1 heure de temps de préparation pour le candidat devant un jury.
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Yggdrasil Formation
Organisme de formation: Yggdrasil Formation
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