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Votre formation financée à 100 % par l’État pendant la crise sanitaire : comment ça marche ? En savoir plus. 

Articles

Mis à jour: 08/07/2016

Comment a évolué le rôle des OPCA depuis la réforme ?

La réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 avait pour but de simplifier le fonctionnement des Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Les OPCA se sont vus attribuer de nouvelles missions et nouvelles responsabilités : Bilan 2 ans après.

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Mis à jour: 23/02/2017

Devenir formateur Caces

Vous êtes titulaire du CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité), et vous aimeriez devenir formateur CACES pour permettre à d'autres professionnels d'obtenir leur CACES ? Découvrez nos conseils pratiques pour atteindre votre objectif.

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Mis à jour: 13/04/2016

« Une véritable démarche d’identification des besoins »

Créé en 2006, Armonis est officiellement devenu organisme de formation en 2009 et habilité par l’OGDPC en 2014. Clara Speicher, responsable du département formation, explique comment la société met son expérience au service des établissements médico-sociaux.

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Mis à jour: 15/09/2017

L’entretien de recadrage

Réprimander, sanctionner, recadrer, arbitrer, rappeler les règles, les valeurs, les principes en vigueur dans l’entreprise, les expressions ne manquent pas pour qualifier un entretien qui exige à la fois du discernement et de la détermination.  Recadrer un collaborateur est un exercice difficile. Le CEPIG vous donne quelques conseils pour réussir vos entretiens de recadrage.

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Mis à jour: 20/06/2017

Le blues de fin de projet avec Le Cepig

Particulièrement fréquent dans les métiers  qui requièrent un fort investissement personnel, le « blues de fin de projet » est un phénomène souvent sous-estimé voir ignoré dans les entreprises. Le CEPIG vous présente son analyse du blues de fin de projet.

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Mis à jour: 06/09/2019

Connectivité et Burnout avec Le Cepig

Les travaux du Cepig lui ont permis d’établir plusieurs liens entre la connectivité et le développement du burnout. Présentation des 3 principales conséquences des nouvelles technologie : fragilisation émotionnelle, saturation mentale, développement de comportements anti-sociaux

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Mis à jour: 22/02/2017

Formation et reconversion

Désir de changement, manque d’opportunités d’évolution, espoir d’un meilleur salaire, envie d’une nouvelle carrière… les raisons pour changer de métier sont nombreuses. La formation est un outil essentiel de la reconversion, découvrez pourquoi dans notre article. 

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Mis à jour: 14/03/2016

Tout savoir sur le CACES

Le permis CACES (Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité), dont fait partie le permis cariste, est indispensable pour qui souhaite se consacrer à la conduite d’engins. Pour le décrocher, il faut suivre une formation CACES et réussir des tests, mais attention à bien la choisir, car il existe plusieurs types de permis CACES.

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Mis à jour: 08/03/2016

Apprendre par l'expérimentation

Suivre une formation, est-ce synonyme d’écoute passive ? Les mises en situation et les exercices sur des cas concrets favorisent-ils l’apprentissage ? Découvrez les principes de la pédagogie active. 

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Mis à jour: 19/11/2015

Le MOOC, facteur de la transformation digitale des entreprises

Comment expliquer l’essor des MOOC ? Les MOOC sont-ils devenus LA nouvelle modalité d’apprentissage ? Comment s’inscrivent-ils dans l’évolution de la formation en entreprise ? Réponse avec RH Info et Topformation. 

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Mis à jour: 17/11/2015

Apprendre à dire non au travail

Il est important de savoir dire non au travail. Mais comment ? Retrouvez nos conseils et nos astuces pour apprendre à dire non, en toute simplicité ! 

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Mis à jour: 17/11/2015

Comment lutter contre la procrastination ?

La procrastination ou l’art de remettre au lendemain… Nous sommes tous confrontés au quotidien à des tâches que nous remettons sans cesse à plus tard. Quelles sont les astuces pour lutter contre la procrastination ?

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Mis à jour: 17/11/2015

Quelle est l’utilité des cabinets de recrutement ?

Quelle est leur raison d’être à l’heure de l’avènement de LinkedIn et de la multiplication des jobboards ? Découvrez l'avis de Pascal Kroll de RH Advisor sur cette question. 

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Mis à jour: 08/07/2016

Le processus d’évaluation de la formation en 9 étapes

Pourquoi évaluer une formation ? Quelles sont les différentes étapes dans l'évaluation de la formation ? Qui doit évaluer et quand ? Découvrez notre infographie pour tout comprendre de ce processus. 

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Mis à jour: 08/07/2016

5 obstacles à l'évaluation des formations

Pourquoi certaines entreprises sont réticentes à l'idée d'évaluer les formations suivies par leurs salariés ? Explications avec IFORPRO et Topformation. 

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Mis à jour: 27/06/2016

Les 6 grands défis des organismes de formation en 2015

Quels sont les challenges des organismes de formation en 2015 ? Digitalisation, réforme, compétition ? Découvrez les résultats tirés de notre baromètre de la formation 2015. 

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Mis à jour: 08/07/2016

Marque employeur : comment créer les conditions d’une expérience candidat réussie ?

Comment mesurer l'expérience candidat dans les entreprises et la transformer en atout pour votre marque employeur ? Les conseils de Pascal Kroll de RH Advisor. 

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Mis à jour: 23/09/2015

Formation en anglais : quelle formule est faite pour vous ?

Cours d'anglais en présentiel, formation à distance ou cours par téléphone ? Nos conseils pour choisir la formule idéale selon votre profil. 

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Mis à jour: 23/02/2017

Pourquoi certains actifs n’ont pas l’intention de suivre une formation professionnelle ?

Manque de temps, d'intérêt, d'informations ? Découvrez pourquoi certains actifs ne souhaitent pas se former. 

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Mis à jour: 23/02/2017

Comment éviter le conflit?

Comment sortir d'un conflit au travail ? Retrouvez nos conseils pour aborder sereinement les tensions avec vos collègues. 

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