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Entretien avec Corinne Pichoud, fondatrice de Karéko. Elle décrypte les spécificités de la vente de prestations intellectuelles et nous donne un aperçu de l'offre de services et de formations de Karéko pour répondre aux enjeux particuliers de la vente de ces prestations souvent difficiles à valoriser.

Précurseur dans la pratique de la négociation raisonnée, le Centre Européen de la Négociation développe aujourd’hui des parcours qui font des participants, des véritables négociateurs efficaces. Découvrez leurs conseils pratiques pour réussir vos négociations. 

La formation est désormais reconnue comme une dépense incontournable et nécessaire pour de plus en plus d'entreprises, mais il est parfois difficile de répondre aux besoins en développement des compétences des salariés avec des budgets serrés. Suivez nos 6 conseils pratiques pour assurer la montée en compétences de vos collaborateurs avec le meilleur rapport coût/efficacité. 

Le groupe Intertek opère sur un solide modèle international soutenu par une demande grandissante en matière d’assurance qualité. Découvrez Intertek et ses activités avec cette interview d'Olivier Jean, Responsable Commercial.

N’avez-vous jamais assisté à un laïus creux et emphatique, limite soporifique ? Ou bien alors, vous rappelez-vous la logorrhée incoercible lors de cette réunion du chef de service ? Sans parler de la dernière diatribe amère et violente de votre supérieur ?

La pédagogie ludique et la gamification sont des concepts très en vogue, non seulement de par leur originalité mais surtout du fait de leur efficacité prouvée. Jérôme Bocquet, expert en pédagogie ludique et fondateur d'Eikos Concepts, vous donnent 10 astuces optimiser vos formations internes grâce au jeu.

Découvrez comment  la Gamification replace le participant au coeur de sa formation et augmente l'efficacité pédagogique des formations avec cette article tiré du magazine « l’InFormation » d’ELEGIA

Environnement, hygiène et sécurité : derrière ces trois termes se dissimulent les principales fonctions du responsable EHS, un métier essentiel en charge de l’évaluation des risques et de la prévention des accidents au travail qui offre d’intéressantes perspectives d’avenir.

Le métier de responsable de développement commercial est au cœur de la stratégie commerciale d’une entreprise. Sans lui, pas de développement commercial ni de politique marketing, ni de travail de fidélisation. Découvrez les évolutions professionnelles et le métier de responsable de développement.

Expert de la comptabilité et des questions de salaire, le gestionnaire de paie a l’importante responsabilité, au sein du département RH d’une entreprise, d’effectuer les tâches liées à la gestion et la mise en œuvre des rémunérations. Un métier d’importance capitale qui exige une mise à jour continue des connaissances et compétences.

Les relations en entreprise sont une des composantes essentielles de sa réussite sur le long terme. Pour apprendre à communiquer avec ses collègues, il est nécessaire de développer un bon relationnel et de construire des relations de travail pérennes. 

Avec la bonne formation et les bonnes compétences, une carrière dans l'univers de l'esthétique peut être très épanouissante. La demande en termes de services en esthétique est en croissance constante et les opportunités d'emplois nombreuses. Découvrez les opportunités de carrière et d'évolution professionnelle dans le secteur de l'esthétique.

A partir du 1er avril de l'année 2016, la formation devient obligatoire pour les professionnels de l’immobilier. Réseau immobilier national ou petite agence locale, peu importe : du directeur d’agence à l’agent immobilier, pas de renouvellement de la carte professionnelle sans respect de ce nouveau décret.

Les entreprises ont des obligations légales à respecter en matière de santé et sécurité au travail.Prévention, formation, information… Elles doivent tout mettre en œuvre pour limiter les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux, et s’engager pour la protection des salariés.

Pierre angulaire de nombreuses entreprises, le chef de projet informatique est présent dans les différentes phases d’un projet informatique, depuis la conception du projet jusqu’à la mise en œuvre de la solution informatique. Découvrez ce métier d'avenir aux vastes perspectives d’évolution.

Garant de l’image de l’entreprise et de son identité par le biais de supports de communication, le responsable de communication joue un rôle clé en constituant un lien entre la direction, les médias, les consommateurs et les clients d’une société. Découvrez les enjeux de ce métiers et les possibilité d'évolutions professionnelles.

Le secteur médico-social manque cruellement de personnel. Aide-soignant, auxiliaire de vie sociale, professionnel des soins, services à la personne et aide aux personnes âgées… Découvrez les métiers et les opportunités d'évolution de carrière pour les professionnels du secteur médico-social

Il a été annoncé en avril 2015 mais ne verra concrètement le jour qu’à partir du 1er janvier 2017. Le Compte personnel d’activité (CPA) est bien plus qu'un dispositif de formation, c'est une aggrégation des droits acquis par les salariés. Chômage, formation, pénibilité, le CPA suit la personne tout au long de sa carrière et quel que soit son statut. 

Le responsable formation est au centre de la politique de gestion des compétences des salariés de son entreprise. Définir le plan de formation annuel peut parfois représenter un véritable casse-tête. Retrouvez donc nos 10 conseils pratiques pour élaborer un plan de formation performant. 

Le responsable formation occupe un rôle central dans les départements des ressources humaines des entreprises. C’est à lui que revient la mission d’élaborer des référentiels de compétences et de définir le plan de formation annuel. Découvrez les missions et les formations pour devenir responsable formation.