La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) est obligatoire dans les entreprises de plus de 300 employés. Son rôle est de prévenir, sécuriser et mettre la santé des salariés au premier plan. Elle dépend du Comité social et économique (CSE) dont la création est obligatoire pour les entreprises de plus de 11 salariés permanents pendant 12 mois consécutifs. Ce comité a pour but d’améliorer les conditions de travail de l’entreprise et d’engager un dialogue social entre les salariés et les directeurs.
Quel est le rôle d'un RSSCT ?
Vous avez une sensibilité pour les questions de santé et de sécurité au travail ? Une fois désigné Responsable SSCT par votre entreprise, vous pouvez vous former à ce domaine. L’objectif de ces stages est de comprendre le rôle d’un RSSCT, prévenir et identifier des risques, établir un plan de prévention et connaitre ses droits. Le but étant d’améliorer le bien-être des employés d’un point de vue économique et sociale.
Une formation CSSCT dure 3 jours pour une société de moins de 300 salariés et 5 jours pour une entreprise de plus de 300 employés.
Quelle formation pour CSE ?
Un élu ou membre du Comité santé et sécurité peut bénéficier d’une formation généraliste pour comprendre et maîtriser l'environnement du comité et sa commission. L’objectif de cet apprentissage est d’évaluer et de prévenir des risques professionnels liés à la santé et la sécurité des employés. À l’issue de ce stage, les apprenants seront capables de représenter les employés (responsabilité civile et pénale, droit). Le rôle d’un CSE est de veiller aux bien-être des salariés et instaurer un dialogue avec les directeurs.
Qu'est-ce que l'apprentissage HSE ?
En vous formant, à l’hygiène, santé et sécurité, vous élargissez vous connaissances qui sont indispensables dans le domaine de la sécurité et bien-être au travail. De plus, vous serez capable de réagir de manière efficace face aux différentes situations qui peuvent arriver. Les stages HSE sont généralement cours, 3 à 5 jours. Les tarifs sont variables, ils dépendent de la durée et du niveau d’expertise nécessaire à l’apprenant.
Vous pouvez suivre une formation en intra-entreprise afin de former tous les membres voulant faire partie du personnel s’occupant de la sécurité. Ainsi, vous pouvez adapter les cours aux besoins de votre organisation. Nous recensons de nombreux stages dans toute la France.
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