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formation CE

Créé en 1945, le comité d'entreprise en France est obligatoire pour les entreprises d'au moins 50 salariés. Le but d'un CE est de défendre les intérêts des employés que ce soit en terme financier ou en terme d'apport culturel et social.  Elle est composée de l'employeur (ou son représentant), des représentants des employés  et du délégué syndical. Le CE parait parfois complexe dans son système, Top formation vous propose des formations afin de découvrir les fonctions du CE et également comment gérer une telle organisation.  

Pourquoi participer à une formation CE ?

Participer à une formation CE vous permettra de comprendre plus clairement les enjeux d'un CE, qu'est-ce qu'il peut vous apporter en tant que salarié. Grâce à ces formations, vous allez pouvoir mieux appréhender votre place d'élu au sein du comité d'entreprise. Vous apprendrez également toutes les bonnes pratiques pour présider un CE.

Suivre une formation CE vous permettra d'être plus à l'aise dans votre rôle en tant que membre du comité d'entreprise. Ces formations peuvent également vous permettre de devenir élu(e) au sein de votre comité. En effet, c'est un gage de confiance envers les salariés qui votent pour leurs représentants.

De plus, plus votre CE satisfera les salariés et les responsables, plus votre comité contribuera aux bien-être des employés et donc à la performance de l'entreprise.  

A qui sont adressées les formations CE ?

Les formations CE sont destinées à tout salarié (avec un CE dans son entreprise) souhaitant connaitre d'avantage le fonctionnement d'un comité d'entreprise. Ces formations sont bien sûr plus orientées pour les membres du CE (secrétaire, trésorier) ou du DP ainsi que le personnel RH. Il n'y a pas de niveau minimum requis pour participer à ces formations. 

Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur la formation, n'hésitez pas à contacter l'organisme concerné en remplissant une demande de formulaire. Un conseiller vous recontactera dans les plus bref délais. 

A quoi ressemble une formation CE ?

Les formations professionnelles s'organisent en présentiel partout en France. Elles durent environ de 1 à 2 jours selon le contenu de la formation.  Si vous réalisez ces formations en inter-entreprise, vous devez vous rendre dans l'établissement de l'organisme de formation. Si vous souhaitez former plusieurs de vos employés, la formation en intra-entreprise serait un choix plus judicieux car c'est le formateur qui vient à vous. Le prix varie entre 500 euros à 1000 euros selon la durée et l'organisme de formation. 

Ainsi vous pourrez trouver la formation qui s'adapte le mieux à vos besoins ou à ceux de vos salariés. 

Quelles compétences peut-on développer grâce aux formations CE ?

A travers les diverses formations CE, vous allez développer vos compétences et connaissances notamment sur les différentes fonctionnalités du CE et sur la gérance de cette organisation en tant que membre actif du comité d'entreprise. Par exemple, ces formations vous permettront de :

  • Comprendre le rôle du CE et ses attributions
  • Gérer les moyens financiers du comité
  • Apprendre le fonctionnement du CE en terme juridique (clauses, obligations, mandat etc...)
  • Organiser une réunion du CE
  • Rédiger les procès-verbaux 
  • Élaboration du règlement intérieur

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