Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Valorisez votre expérience, quelle qu'elle soit

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne de faire reconnaître officiellement les compétences acquises dans des circonstances professionnelles ou personnelles. Cette reconnaissance prend la forme d’un diplôme, d’un Titre Professionnel ou d’un CPQ inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Ce dispositif permet d'accéder à 14.000 titres, ou de valider certains blocs de compétence séparément.

Un droit individuel

Inscrite dans le Code du travail, la VAE est un droit. Elle s’adresse aux salariés, travailleurs indépendants, agents publics, bénévoles ou demandeurs d’emploi, à condition de pouvoir justifier d’au moins un an d’expérience en lien direct avec la certification visée. Cette expérience peut avoir été acquise de manière continue ou non, à temps plein ou partiel, en France ou à l’étranger. La VAE est également accessible aux personnes qui ne disposent pas de la nationalité française. Cependant, il est possible qu'un certain niveau de maîtrise de langue française soit exigé.   

Ce dispositif permet à chacun de valoriser son parcours, en certifiant tout type d'expérience : bénévole, professionnelle, acquise au cours d'un mandat de fonction publique, ... sans devoir passer par une formation classique. Cette démarche se combine parfois avec des formations complémentaires (qui peuvent être nécessaires pour valider certains blocs de compétence). C'est ce qu'on appelle un parcours hybride.

Les avantages de la VAE

La VAE présente de nombreux bénéfices, comparé à une formation :

• Obtenir un diplôme sans passer par une formation longue,
• Faire reconnaître officiellement des compétences acquises sur le terrain,
• Renforcer sa légitimité professionnelle,
• Donner plus de cohérence à son parcours
• Faciliter une évolution professionnelle ou une reconversion,
• Accéder à un poste, un concours ou une formation nécessitant un diplôme,
• Permettre une réflexion et une prise de recul en faisant le point sur ses acquis,
• Gagner en confiance en soi et en motivation.

La VAE : avec ou sans accompagnement ?

La démarche de VAE peut être exigeante. Elle nécessite de bien identifier la certification visée, de démontrer de façon structurée l’adéquation entre son expérience et les compétences exigées, puis de constituer un dossier de validation destiné à un jury.

C’est pourquoi il est fortement recommandé de se faire accompagner. Cet accompagnement peut être réalisé par des organismes spécialisés, des centres de bilan de compétences, des structures régionales (CARIF-OREF, DREETS), ou encore des universités et des organismes certificateurs.

L’accompagnement comprend un soutien méthodologique et administratif. Entre autres, il permet de :

• Choisir la certification la plus adaptée,
• Aider à la rédaction des livrets 1 & 2 (dossier de recevabilité et de validation),
• Communiquer avec le certificateur,
• Trouver des sources de financement,
• Préparer à l’entretien avec le jury.

Dans certains cas, il peut également inclure un accompagnement à la remobilisation professionnelle. Cet accompagnement est souvent éligible à un financement (CPF, OPCO, Pôle emploi, etc.).

Une démarche versatile

La VAE est un outil puissant de valorisation des parcours professionnels, et met à l'honneur leur diversité. Elle s’inscrit pleinement dans une logique de formation tout au long de la vie. Elle permet d’articuler expérience, certification et projet professionnel, sans obliger à reprendre des études classiques. Dans un monde du travail en constante évolution, elle représente une opportunité pour sécuriser son parcours, changer de voie ou faire évoluer sa carrière.