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Responsable des ressources humaines, Christelle Cheval a suivi une formation en Ressources Humaines chez Gereso. Elle nous en dit plus.

Bruno Wlodarczak a décidé d’opter pour des rendez-vous réguliers chez GERESO, sur les problématiques de la paie. Un format particulièrement utile dans un domaine en constante évolution.

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Céline Lagrue a décidé de se former avec GERESO pour valider et compléter des compétences qu’elle devait mettre chaque jour en application. Le certificat Responsable Formation lui a donné les outils nécessaires.

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Un cursus proposé par GERESO et composé de sept blocs de compétences éligibles CPF.

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Entretien avec Véronique Bossard, directrice de Social Ergie, Véronique Bossard fait régulièrement appel à GERESO pour ses besoins de formation sur des thèmes aussi variés que la retraite, l’invalidité ou l’expatriation.

Annie Vaissière a obtenu le certificat Contrôleur de gestion en suivant une formation spécialisée de Gereso composée de trois modules. Elle nous fait part de son expérience.

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Capite Corpus vous présente le co-développement sous toutes ses facettes : avantages, mise en place, conditions de réussite et limites.

D’ici 2022, 800 000 emplois vont être à pourvoir chaque année en France. Nouveaux métiers, génération Y, Millenials, digitalisation… Ces évolutions du paysage des actifs va modifier les pratiques et impacter toutes les personnes en charge du recrutement de nouveaux talents.

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Pour renforcer ses compétences dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel, Angélique Eon s’est tournée vers le titre diplômant « Collaborateur social et paie » de GERESO.

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Annive Vaissiere a obtenu le certificat Contrôleur de gestion grâce à un ensemble de modules dispensés par Gereso. Rencontre.