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Certificat manager agile - Format Blended

Audencia Business School
Résumé
69,5 heures
4 000 EUR
Formation Professionnelle
Prochaine session : octobre 2020 - Paris
Éligible CPF

Description de la formation

Performance managériale et performance économique sont intrinsèquement liées. L’agilité est un facteur clef de succès du management. C’est d’abord un état d’esprit et non une méthode. Il est primordial pour s’adapter aux turbulences de l’environnement d’être capable de changer de posture de management. L’agilité du manager se traduira notamment par sa capacité à maintenir la compétitivité de son entreprise au travers de ses pratiques managériales et comportementales. Cette maîtrise lui permettra de s’adapter aux contraintes et à tout changement émergent dans un univers imprédictible.

Ce certificat est disponible en format présentiel et mixte/blended.

Objectifs visés

Ce certificat complet et transverse vous amène à revoir vos pratiques managériales et à penser et agir autrement en tant que manager afin de développer l’intelligence collective de vos équipes dans un objectif commun de performance.

Contenu

CONDUITE DU CHANGEMENT (11H15)

  • Acquérir les méthodes et les outils pour conduire & accompagner efficacement le changement
  • Comprendre les réactions et les résistances au changement
  • Identifier les leviers pour mobiliser les énergies nécessaires à la réussite du changement
  • Sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents.

MANAGEMENT D’ÉQUIPE (11H15)

  • Se positionner en tant que manager Coach
  • Créer un environnement motivant
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Rendre ses équipes plus efficientes en s’appuyant sur les points forts

RÉUSSIR SES NÉGOCIATIONS (11H15)

  • Apporter les bases de la démarche de "négociation", en travaillant particulièrement sur les attitudes et comportements appropriés au travers de mises en situations de différents types de négociation (résolution de conflit, objectifs, salaires, commerciale, etc.).
  • Comprendre les enjeux de la négociation
  • Conduire une négociation
  • Appliquer les stratégies et techniques de négociation
  • Adopter les attitudes et comportements appropriés en situation de négociation

RH POUR LES MANAGERS (11H15)

  • Sensibiliser les managers aux enjeux du management des ressources humaines dans l’entreprise (outils d’analyse et de réflexion)
  • Saisir les différentes dimensions de la GRH
  • Prendre du recul sur des situations de management que les managers peuvent rencontrer dans leurs organisations

OPTIMISER SON IMPACT ET SON CAPITAL PERSONNEL (11H15)

  • Mieux se connaître
  • Comprendre l’effet sur les personnes autour de nous
  • Savoir créer les interactions positives et efficaces
  • Améliorer son efficacité personnelle

TRANSFORMATION DIGITALE DE L'ENTREPRISE (11H15)

  • Savoir reconnaître et comprendre l’environnement et les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise.
  • Comprendre la stratégie digitale et les processus de transformation de l’organisation, avec les parties prenantes

Public Cible

Dirigeants, cadres et managers souhaitant : 

  • Prendre du recul
  • Déployer de nouvelles pratiques
  • Renforcer leurs compétences managériales

Moyens Pédagogiques

  • Travaux de groupe
  • Alternance de jeux de rôle, simulations et d’études de cas
  • Apports et facilitation du professeur
  • Apprentissage on line via la plateforme Know futures e-campus®

Déroulement de la formation

Durée de la formation: 69,5 heures répartis sur 8 mois (6 jours en présentiel)

Tarifs

Tarif de la formation: 4 000 € (non soumis à la TVA) – Eligible au CPF

Suivi et évaluation

Contrôle continu (étude de cas, travail en sous-groupe, test..) ou/et examens sur table à une prochaine session

Date des prochaines sessions

Rentrée en octobre 2020

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Contact

Audencia Business School

8 route de la Jonelière
44312 Nantes

 Afficher le numéro
www.executive.audencia.com


Organisme de formation: Audencia Business School

Audencia Nantes

Audencia Executive Education

Audencia (anciennement appelée ESC Nantes) est une grande école française de référence, créée il y a 120 ans qui, pour répondre aux besoins des entreprises, cadres et dirigeants, a créé en 1980, un pôle spécialisé dans la formation professionnelle. Ils...


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