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Nos partenaires

La stratégie derrière la mise en place de l'ensemble de nos partenariats est d'aider à la fois les responsables formation, les responsables des ressources humaines et les professionnels à trouver une formation dans le cadre de leur développement professionnel ou de celui de leurs collaborateurs.

Afin d'atteindre cet objectif, nous avons développé des partenariats avec des acteurs clés afin de toucher notre audience cible et de permettre aux organismes de formation listés sur Topformation.fr d'atteindre les acheteurs de formation.   

lemonde

  • Quotidien n°2 en France
  • Plus de 100 millions de visites en janvier 2017
  • Numéro 3 du classement unifié des sites grand
  • public en 2017
  • Un lectorat de CSP +
  • Une cible affinitaire et une forte visibilité sur leur site

partenaires

topformation logo

  • Site principal
  • 35 000 visiteurs uniques / mois
  • Plateforme référence de communication

exclusiveRH

  • Toute l’actualité des e-RH
  • Une forte présence sur les réseaux sociaux pros avec une communauté Viadeo et LinkedIn de 8 500 membres
  • 70 000 abonnés à la Newsletter
  • 3 000 abonnés occupant des postes de responsable de formation, chargé de formation, directeur formation, acheteurs de formation

En savoir plus sur nos partenariats :

lemonde

Topformation.fr - Partenaire Formation Officiel de Lemonde.fr

Nous sommes en charge de gérer la rubrique formation professionnelle et continue sur le site du journal Lemonde.fr. Topformation a choisi Lemonde.fr afin de proposer à ses lecteurs un service de recherche de formation de qualité et de s'imposer ainsi comme le site de référence de la formation continue en France. 

Ce site offre aux utilisateurs une plateforme de recherche de formation intuitive et simple d'utilisation. Elle leur permet de trouver la formation idéale en quelques clics et de contacter directement les organismes de formation grâce au formulaire de demande de renseignements. 

lemonde

Découvrez notre page sur Lemonde.fr

 

exclusiverh

Topformation gère la rubrique formation du site d'information Exclusive RH. 
Fort de plus de 62 000 abonnées, Exclusive RH est un site d’actualité spécialisé en ressources humaines informant sur des thématiques ciblées tels que l’emploi, les logiciels RH, les tests en ligne, les réseaux sociaux, les SIRH ou encore le e-learning. En 2015 Topformation s’est associé à ce site afin de proposer à son audience un complément d’information ainsi que notre moteur de recherche disponible directement sur le site. Le site réalise chaque semaine une newsletter, devenue incontournable pour qui s’intéresse aux e-RH. Exclusive RH est un support de choix pour la communication des éditeurs de logiciels RH, SIRH, jobboards ainsi que les professionnels de l'évaluation et du e-learning.



Découvrez notre page sur Exclusive RH





Logo RH info

RH info est un site Internet dédié aux Ressources Humaines. Il développe de l’analyse, de la critique et de l’opinion, au travers d’articles de genres très variés. Sa liberté de ton, sa neutralité et son pluralisme d’expertise lui permettent d’aborder « les RH telles qu’elles sont », visant à nourrir la réflexion globale de ses lecteurs… parfois jusqu’au sourire !

RH Info et Topformation échangent régulièrement des articles et des informations aussi bien sur leurs sites respectifs que sur leurs réseaux sociaux. RH Infos compte plus de 30 000 membre sur Linkedin.

partnenaire rh advisor

RH Advisor, le Tripadvisor du recrutement, a vocation à aider candidats et entreprises à trouver le bon partenaire recrutement. Des avis, des classements des pros les plus appréciés, des conseils, etc. : la sélection se fait selon vos critères et les avis des entreprises et candidats. Plus de 1 000 cabinets de recrutement et chasse de tête, cabinets d'intérim, agences d’intérim, jobboards, ont déjà choisi de s’y référencer. 

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Vous êtes intéressés par un partenariat avec Topformation ? Vous souhaitez référencer votre offre sur notre site ? Remplissez le fomrulaire ci-dessous et notre équipe vous recontactera dans les plus brefs délais.
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