Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
Traduire les principes de l'ISO 14001
Mettre en œuvre le SME conduisant à la certification
Organiser l'amélioration du système notamment au travers des audits de suivi
Contenu
Étude de cas fil rouge : à partir de la construction d'un site type sur la base de données communiquées par les participants en lien avec leurs entreprises, construction d'un système de management ISO 14001 pas à pas
Maîtriser le contenu de la norme ISO 14001 version 2015
Analyser les enjeux du management de l'environnement
Définir les objectifs de la norme ISO 14001
• Cerner la structure de la norme et l'intégration des systèmes de management qualité, sécurité, environnement, énergie
• Prendre en compte l'importance des parties intéressées
Maîtriser les principes de l'ISO 14001 nouvelle version
• Une approche PDCA (amélioration continue)
• Intégrer le vocabulaire et les définitions clés
• Assurer la conformité réglementaire
• Communication externe et interne
• Intégrer la structure de la norme ISO 14001 nouvelle version
Étude de cas fil rouge : pour chaque chapitre, rapprochement des exigences de la norme aux actions concrètes à mener par l’entreprise en matière de politique environnementale, planification, mise en œuvre et fonctionnement, système documentaire...
Appréhender la responsabilité de la direction
• Mettre en place un comité de pilotage et définir un calendrier
• Engagement de la direction
• Rédiger la politique environnementale
• Définir les rôles, responsabilités et autorités
Planifier les actions
• Identifier les actions à mettre en œuvre selon les risques et opportunités liés aux impacts environnementaux et aux obligations de conformité
• Définir les objectifs environnementaux et planifier les actions pour les atteindre
Étude de cas fil rouge : construction du programme environnemental au travers des différentes étapes, du tableau d’analyse environnementale à la formalisation du programme de management environnemental correspondant
Mettre en œuvre le système au travers des différents supports
• Définir les compétences internes
• Sensibiliser le personnel : contenu et modalités
• Elaborer son processus de communication interne et externe
• Concevoir la structure documentaire
Réaliser des activités opérationnelles, préparer et répondre aux situations d’urgence
Évaluer et améliorer le système
Evaluer les performances
• Surveiller, mesurer, analyser et évaluer
Préparer l'audit
• Choisir les auditeurs : définir les critères
• Définir le périmètre et le champ de l'audit
• Collecter et analyser les documents et élaborer le plan d'audit
• Préparer les supports d'aide à l'audit et aux entretiens
Exercice d'application : diagnostic de la gestion de l'environnement sur un site, relevé des écarts par rapport à la norme ISO 14001 et définition des actions à mettre en place pour y remédier
S'approprier les bonnes pratiques lors de l'audit
• Maîtriser les bonnes méthodes à chaque phase de l'audit
• Améliorer son comportement d'auditeur lors des entretiens
Jeu de rôles : mise en application de techniques d'audit
Clôturer et valoriser l'audit comme source d'améliorations internes
• Identifier les actions correctives
• Maîtriser le contenu et la formalisation du rapport d'audit
• Réaliser la revue de direction
Améliorer le système
• Identifier les non-conformité et les actions correctives
• Assurer l'amélioration continue
Étude de cas fil rouge : mise en œuvre opérationnelle du système du déploiement du programme à la réalisation de la revue de direction
Gérer la période de transition
• Intégrer le délai de transition entre les 2 versions.
• Définir le plan d'actions pour gérer la transition
Public Cible
Responsables environnement, sécurité et qualité
Prérequis
Connaître les bases de la prévention des impacts environnementaux des sites industriels
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