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Paie dans le bâtiment et les travaux publics (BTP)

Francis Lefebvre Formation
Résumé
2 Jours
1 750 EUR hors taxes
Formation Professionnelle
Prochaine session : 24/11/2022 - Paris

Description de la formation

Découvrez la formation Paie dans le bâtiment et les travaux publics (BTP) proposée par FRANCIS LEFEBVRE FORMATION et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec FRANCIS LEFEBVRE FORMATION vous aborderez les thématiques suivantes : Paie. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Objectifs visés

Identifier les règles légales et conventionnelles spécifiques applicables dans les branches du bâtiment et des travaux publics

Contenu

E-Start

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Programme de cette formation

Déterminer les éléments du bulletin de paie

  • Fixation du salaire et spécificités sur les bulletins de paie
  • Calculer le paiement des heures supplémentaires, le contingent, la contrepartie obligatoire en repos

Gérer en paie les déplacements dans le BTP

  • Distinguer les petits et grands déplacements
  • Calculer les éléments relatifs aux petits déplacements :
    • Primes de transport, trajet, panier : évaluation et traitement en paie
    • Indemnité de transport et trajet et zones concentriques
    • Versement de l'indemnité repas
  • Calculer les éléments relatifs aux grands déplacements :
    • Notion de grand déplacement au regard du droit de la Sécurité sociale et des dispositions conventionnelles
  • Cas pratique : calcul d'un bulletin de paie avec des petits déplacements

L'abattement forfaitaire en matière sociale au titre des frais professionnels

  • Déterminer qui est concerné et comment cela est mis en place
  • Analyser les applications pratiques dans divers cas
  • Valider la mise en place des modifications issues du BOSS

Analyser les spécificités des caisses de congés payés dans le BTP

  • Missions et actions des caisses, obligations de l'employeur : conséquences pratiques sur la paie
  • L'impact du paiement des congés par les caisses sur le plafond Sécurité sociale
  • Le mode déclaratif et le mode direct : impact sur les paies
  • Le cas des apprentis
  • Cas pratique : calcul de l'indemnité de CP versée par la caisse

Calculer les charges sociales en prenant en compte les spécificités du BTP

  • Appliquer les mises à jour 2022
    • Actualisation 2022 au niveau des charges sociales
  • Calculer les exonérations sociales et fiscales sur les heures supplémentaires
  • Identifier les particularités concernant la réduction générale des cotisations patronales
  • Cas pratique : réalisation d'un bulletin de paie et calcul de l'allègement de cotisations patronales

Calculer l'indemnisation de la maladie, l'accident, la maternité...

  • Identifier les dispositions conventionnelles du bâtiment et des travaux publics
  • Définir les indemnisations Sécurité sociale
  • Examiner les impacts au niveau du traitement en paie
  • Identifier l'intervention de la prévoyance : PROBTP
  • Calculer les compléments employeurs et prévoyance des « 90 premiers jours »
  • Cas pratique : des dispositions conventionnelles à l'application en paie

Gérer le chômage intempéries

  • Déterminer la notion d'intempéries
  • Calculer l'indemnisation
  • Préparer le traitement social et fiscal des indemnités intempéries

Etablir la dernière paie selon le type de rupture

  • Lister les différents modes de rupture : rappel
  • Cerner les dispositions conventionnelles : préavis, indemnités de rupture
  • Gérer le traitement social et fiscal des indemnités de rupture
  • Etablir les soldes de tout compte
  • Cas pratique : établissement d'un solde de tout compte avec indemnités conventionnelles

E-Coach

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Public Cible

Responsables paie - Gestionnaires paie - Comptables - Chargés de l'établissement des paies dans le secteur du BTP

Prérequis

Avoir une connaissance en paie ou avoir suivi la formation :

Moyens Pédagogiques

Moyens pédagogiques

Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Evaluation de la formation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation de l'action de formation en ligne sur votre espace participant :

A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service

A froid, 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

Contact

Francis Lefebvre Formation

13-15 rue Viète
75017 Paris

 Afficher le numéro
www.flf.fr

Organisme de formation: Francis Lefebvre Formation

Francis Lefebvre Formation

Francis Lefebvre Formation est une entité du groupe Lefebvre Sarrut, entreprise numéro un de l’édition juridique en France et numéro deux en Europe qui a su s’imposer avec des marques emblématiques telles que Editions Dalloz, Editions Francis Lefebvre et Editions Législatives. Francis...


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