Description de la formation
*Cette formation est éligible au financement via le CPF dans le cadre du bloc 1 du Titre Chargé(e) RH (RNCP 35878)Afin de réaliser un suivi efficace de la performance des ressources humaines, il est indispensable pour les collaborateurs de la fonction RH de disposer d’outils d’aide à la décision et à la prévision. Les tableaux de bord RH répondent à cet objectif. La formation « Tableaux de bord RH : comment les élaborer et les faire vivre ? » permet de comprendre les enjeux du contrôle de gestion RH pour son entreprise, d’identifier des indicateurs RH pertinents pour un pilotage efficace des ressources humaines et d’élaborer des tableaux de bord fiables et exploitables.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Contenu
Offre + Mementis Paie
E-Start
Etablir la rémunération selon le temps de travail
Traiter les modalités du forfaits et du temps assimilés ou non à du travail effectif
Calculer les exonérations sociales et fiscales des heures supplémentaires et complémentaires
Traiter le cas des repos compensateurs et compte épargne-temps
Traiter les cas spécifiques
Mettre en oeuvre de manière fiable la paie des salariés absents
Calculer les éléments relatifs aux congés payés
Préciser la paie des autres congés
Calculer les éléments paies relatifs à un arrêt de travail : maladie, accidents du travail, maternité, paternité et accueil de l'enfant
Décomposer le calcul des cotisations sociales
Déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal
Identifier les assiettes particulières de cotisations
Calculer les cotisations à appliquer
Appliquer les règles particulières aux caisses de retraite
Préciser les règles relatives aux cotisations de prévoyance
Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie
Définir les différents impacts en paie du départ du salarié
Calculer les indemnités de départ
Traiter l'application du prélèvement à la source (PAS) de l'impôt sur le revenu
Traiter les retenues au profit des créanciers du salarié
Traiter les acomptes, avances, prêts
Public Cible
Responsables des ressources humaines - Assistant(e)s des ressources humaines - Collaborateurs de la fonction RH - Responsables paie - Gestionnaires de paie - Collaborateurs de la fonction paie
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire
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Proximité, expertise et innovation
Lefebvre Dalloz Compétences est né de la fusion de 5 organismes de formation : Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia, Bärchen et CSP DOCENDI. Suite à cette fusion qui a eu lieu le 1er janvier 2022, l’organisme de formation compte...
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