Secrétaire Comptable

AFIB2 - IFPA, ‎ ‎ Mérignac
Durée
630 heures
Prochaine session
contacter l'organisme pour en savoir plus Tout voir
Modalité
En centre de formation
Éligible CPF
Éligible CPF
Durée
630 heures
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Modalité
En centre de formation
Éligible CPF
Éligible CPF

Avantages de l'organisme

90% de réussite à l'examen

90% de réussite à l'examen

Formation avec accessibilité aux personnes en situation de handicap

Locaux aux normes d'accessibilité

Financement CPF

Formations éligibles CPF

Description de la formation


Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Secrétaire Comptable » (SC). Titre de niveau 4, inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels.

Prochaines sessions

1 Formation disponible

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  • En centre de formation
  • Mérignac

Objectifs visés

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Contenu

Formation dans notre centre (630 heures)

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

  • Produire des documents professionnels courants
  • Communiquer des informations par écrit
  • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
  • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
  • Planifier et organiser les activités de l'équipe
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

  • Assurer l'administration des achats et des ventes
  • Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
  • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
  • Assurer le suivi administratif courant du personnel
Assurer les travaux courants de comptabilité

  • Comptabiliser les documents commerciaux
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
  • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes
Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

  • Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
  • Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Stage en entreprises de 5 semaines

  • Durée 175 heures
Examens répartis sur 4 jours

  • Durée 9 heures

Public Cible


Salariés d'entreprise, personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d'emploi.

Prérequis


  • Age recommandé 21 ans minimum
  • Entretien individuel et test de positionnement

Moyens Pédagogiques


  • Paper-Board
  • Tableau blanc
  • Rétro-projecteur
  • Mise à disposition d'un ordinateur par apprenant avec connexion internet
  • Supports de cours et d'exercices remis par le formateur

Déroulement de la formation

Méthodes pédagogiques :

 

  • Méthode Expositive : 40%,
  • Méthode Active : manipulation 30%, ; mises en situation 30%
Techniques pédagogiques :

 

  • Séances en présentiel en salle de formation
  • Mises en situation : jeux de rôle et cas pratiques
  • Exercices individuels et en sous-groupes

Suivi et évaluation

Quatre Evaluations en Cours de Formation (ECF) sont prévues :

 

  • Une évaluation concernant l'activité 1 du REAC « Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités»
  • Une évaluation concernant l'activité 2 du REAC « Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines »
  • Une évaluation concernant l'activité 3 du REAC « Assurer les travaux courants de comptabilité »
  • Une évaluation en fin de formation concernant l'activité 4 du REAC « Préparer la paie et les déclarations sociales courantes »,
Outils d'évaluation

Différentes méthodes d'évaluation des acquis existent. Chaque formateur est libre de mettre en place les méthodes et les outils pédagogiques qu'il estime les mieux adaptés aux stagiaires.

Les plus utilisés sont :

  • QCM
  • Travaux Pratiques (TP)
  • Mises en situation
L'évaluation sommative (Référentiels utilisés : RC & REAC GP)

Cette évaluation intervient en fin de formation par le passage du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie.

L'ensemble des 5 modules permet d'accéder au Titre Professionnel SC.

Informations pratiques

Modalités des tests de sélection

  • 30 min d'entretien de motivation
  • 30 min de tests techniques (droit du Travail et aptitudes numérique).
Pour être admis à la formation, l'avis du chargé de formation doit être favorable, selon les tests et entretien effectués

 

Délai d'accès à la formation

  • 2 à 6 mois selon financement et situation professionnelle
AFIB2 - IFPA
14 rue Euler
33700 Mérignac

L'IFPA vous Propose de vous aider à vous reconvertir et débuter une nouvelle carrière

L’IFPA (Institut de Formation et Promotion des Adultes), est un centre de formation basé à Mérignac près de Bordeaux qui propose des formations professionnelles de qualité et reconnues par le Ministère du Travail. Avec plus de 20 années d’expérience, l’IFPA...

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