Devenez Gestionnaire de Paie

M2i Formation
Résumé
560 heures
8 505 EUR hors taxes
Formation Professionnelle
Prochaine session : Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme - A distance
À distance

Description de la formation

Alors que le capital humain se présente de plus en plus comme LA valeur ajoutée d’une organisation, la fonction RH devient un enjeu stratégique et une source d’opportunités professionnelles intarissable.
Alliant maîtrise du Droit Social et des fondamentaux réglementaires en matière de paie, la formation diplômante Gestionnaire de Paie (GP) vous permet d’accéder aux métiers des Ressources Humaines les plus demandés par les entreprises tels que Gestionnaire de Paie ou Assistant(e) Paie et Droit Social.

Objectifs visés

Préparation et obtention du Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie Niveau 5 qui se compose de deux activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. À cette activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) :
CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
CCP 2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.

Contenu

Pour en savoir plus sur la formation et découvrir le programme, n'hésitez pas à contacter l'organisme formateur.

Public Cible

  • Toute personne en reconversion professionnelle ou souhaitant monter en compétences.
  • Goût pour les chiffres et le droit social.
  • Niveau Bac conseillé.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Prérequis

Connaissances de base du logiciel Excel, bonne communication écrite et orale.

Entrée en formation soumise à :

  • Entretien(s) avec un(e) Conseiller Formation visant à démontrer la cohérence du projet professionnel en adéquation avec la formation visée.
  • Positionnement via une plateforme de test.
  • Validation du financement du parcours (délai d’accès variable selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé, entre 15 jours et 5 mois).

Moyens Pédagogiques

Formation en présentiel ou en présentiel à distance 

  • 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
  • Formation synchrone avec une équipe pédagogique dédiée tout au long du parcours (présentiel à distance comme en centre).
  • Modalités : théorie, pratique, travaux de groupes, individuels, réalisation de projets.

Pré-requis techniques fortement conseillés pour suivre cette formation à distance

  • Connexion internet « Haut débit », 15 mégabits par seconde minimum.
  • Fibre non obligatoire.
  • Relier sa box à son ordinateur via un câble réseau.
  • Résider en France Métropolitaine.
  • Être muni d’un casque audio/micro.
  • PC/MAC i3, SSD, 8 Go de RAM.
    Configuration suffisante pour travailler sur les outils de la suite Office, utiliser des outils de distanciel comme Microsoft Teams et des logiciels spécifiques métiers.

Pédagogie :
Un apprentissage métier proactif basé sur le faire avec l’accompagnement des formateurs tout au long du parcours. En présentiel ou en présentiel à distance : accès individuel aux ressources de formation et une progression personnalisée si besoin. Outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles si en présentiel à distance, supports de cours, TP, exercices).

Déroulement de la formation

La formation est composée d’une période théorique de 560 heures puis d’une période pratique en entreprise de 224 heures. Le nombre d’heures exact est référencé sur le planning de la session. Compte-tenu de l’évolution du référentiel, des compétences métier, des logiciels, les éléments du programme ne sauraient être contractuels.

Tarifs

Taux horaire de 15 euros TTC (soit 8 505 euros*).

*Coût total calculé selon le nombre d’heures théoriques référencé sur le planning de la formation.

Financement : quel que soit votre statut (salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi…), des dispositifs de financement vous aident à réaliser votre projet de formation.

Toutes nos formations sont éligibles au CPF.

Suivi et évaluation

  • Evaluation des acquis : tout au long du parcours, tests d’acquisition des savoirs et mesures des savoir-faire lors de situations de mise en application pratique (TPs, exercices, projets), ECF.
  • Fin de formation : attestation de fin de formation
  • Validation : titre professionnel du Ministère chargé de l’Emploi (reconnu par l’Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Possibilité de validation du titre complet ou de validation partielle (CCP)
  • Modalités d’examen : modalités conformes au référentiel de certification du titre visé avec une mise en situation professionnelle, un entretien technique, un questionnaire professionnel et un entretien final (Y compris le temps d’échange avec le livret ECF et le Dossier Professionnel). L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits. Présentation détaillée des modalités de certification lors de l’entretien de candidature et en cours de parcours de formation.

Que la formation se déroule en présentiel ou en présentiel à distance, l’examen final permettant de valider le titre professionnel ou la certification professionnelle se fera sur l’un de nos 4 sites (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux) en présence physique du candidat et des jurys habilités.

Date des prochaines sessions

  • Du 02/11/2022 au 18/04/2023 à distance ou en présentiel à Bordeaux et Nantes.
  • Du 06/03/2023 au 31/08/2023 à distance.

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Contact

M2i Formation

146-148 rue de Picpus
75012 Paris

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Organisme de formation: M2i Formation

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