Topformation s'associe à Paris&Co pour organiser "Les Rencontres Managériales", rendez-vous dédié à la rencontre entre managers, écoles et décideurs RH 🚀.
Organisé au sein des locaux de Paris&Co à La Grande Arche de La Défense, l'évènement se centrera sur les défis que représentent l'hybridation du travail, le management intergénérationnel mais aussi ... l'émergence de l'IA. Entre tables rondes et cocktail networking, cette édition sera l'occasion d'échanges et débats sur le rôle de l'innovation pour apporter des solutions.
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En attendant le 25 avril, découvrez les intervenants qui partageront leur expertise durant les tables rondes.
Table ronde 1 : Manager une équipe intergénérationnelle
Feirouz Guettiche est docteure en sciences du management de l'IAE Paris-Sorbonne où elle enseigne au sein du Master RH&RSE. Ses travaux portent sur les pratiques de gestion des talents et leurs effets aux plans individuels, collectifs et organisationnels. Elle possède une riche expérience en RH dans le domaine de la tech. Feirouz Guettiche est également reconnue pour ses actions en faveur de la féminisation du secteur numérique.
Après 30 ans dans la fonction RH dans de grands groupes internationaux, Claire Depanian a fondé A-Head, société de conseil et services en ressources humaines. Coach certifiée, elle se passionne pour l'accompagnement des transitions professionnelles et partage son expertise RH auprès des entreprises qu'elle accompagne dans leurs recrutements.
Laurent, après 20 ans en direction des opérations dans l’univers RH et formation, a co-fondé People 360 afin d’accélérer la transition sociétale des entreprises et libérer leur potentiel humain. People 360 développe des assistants intelligents afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses transitions de carrière.
Table ronde 2 : Animer un collectif dans un monde devenu hybride
Après une formation universitaire en langues étrangères, Sophie Sureau a rejoint la direction des ressources humaines d’une grande entreprise de l’agro-alimentaire. Diplômée d’un mastère en management des ressources humaines, elle a ensuite exercé les fonctions de consultante et de formatrice. Elle est aujourd’hui directrice nationale des études de l’école de référence ISG RH.
Sébastien Meric, expert en poste de travail numérique et fondateur de Holoffice, apporte une perspective novatrice à la collaboration à distance. Son expérience en tant que directeur de l’innovation et DSI chez Tinubu, où il a dirigé l’innovation et la transformation organisationnelle, témoigne de son engagement à humaniser les interactions professionnelles.
Florian Niccolaï est co-fondateur de Supermonday, une application qui facilite l’organisation des rituels managériaux et permet aux équipes de renforcer le lien social, y compris dans un contexte de multiplicité des lieux de travail. Florian oeuvre pour maintenir performance, engagement et collaboration au sein des entreprises qui ont opté pour le travail hybride.
Table ronde 3 : L'IA au service des managers
Céline Hudelot est professeure d'informatique à CentraleSupélec Exed et dirige le laboratoire MICS (Mathématiques et Informatique pour les Systèmes Complexes). Elle s'intéresse à l'Intelligence Artificielle guidée par les données et par les connaissances pour l'interprétation sémantique de données non structurées (images, documents, textes).
De double culture ingénieur et manager, entrepreneur dans l'âme depuis son plus jeune âge, Francois-Alexandre Glaudet aide les entreprises à fidéliser leurs talents grâce à l'utilisation des technologies de l'IA. Il est par ailleurs très impliqué dans l'écosystème de l'innovation en France : membre de France Digitale, administrateur du Comité Richelieu...
Mohammed Nadir Khata est fondateur et CEO de Datarockstars. L'entreprise œuvre pour rendre les domaines de la Data, l’Intelligence Artificielle (IA) et la Cybersécurité plus accessibles et compréhensibles, tout en répondant aux exigences du marché en matière de recrutement.