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formation ssiap

L’incendie est un aspect que les entreprises ne négligent pas. Par son danger éventuel, il met en cause la solidité des bâtiments et la sécurité des salariés notamment. La formation SSIAP vous fera développer les mesures à prendre pour prévenir les risques à l’avance afin de savoir réagir de manière efficace et rapide.

La formation SSIAP, qu’est ce que c’est ?

Les formations SSIAP sont généralement de courte durée. Vous pouvez choisir une formation intra-entreprise même s’il existe aussi des cours en inter mis en place par certains organismes de formation.
Comptez environ 300 euros par jour si vous souhaitez souscrire à une formation SSIAP chez les organismes de formations référencés sur Topformation.fr, et les formations théoriques sont généralement plus coûteuses car beaucoup plus complètes. Elles développent certaines méthodes pour l’utilisation d’équipement anti-incendie notamment.

Quelles sont les connaissances obtenues suite à une formation SSIAP ?

En France, la formation SSIAP est une formation diplômante obligatoire. Il existe 3 types de formation :

SSIAP 1 a pour but :

  • de mettre en place les règles et principes de bases de prévention incendie,
  • d’anticiper et de réagir sur un début d’incident et de prendre en charge l’évacuation des individus,
  • d’alerter les autorités,
  • de prendre soin des outils de secours,
  • d’être présent pour les individus,
  • de procéder à des actions de sensibilisation.

SSIAP 2 qui permet :

  • de devenir le leader d’une équipe d’agents SSIAP,
  • de tenir compte de la réglementation mise en place,
  • de gérer le poste de sécurité lors d’accidents graves,
  • de prendre soin des individus,
  • de former le personnel.

Et enfin SSIAP 3 qui vous donne l’opportunité :

  • de devenir manager d’un département sécurité d’une entreprise,
  • de donner des conseils aux dirigeants d’établissement concernant la sécurité incendie,
  • de prendre part à la gestion des risques opérationnels et lors d’opérations de maintenance,
  • d’être le lien entre les différentes commissions de sécurité,
  • mettre en place la politique budgétaire concernant les incendies et de l’entretien quotidien.

Qui peut bénéficier d’une formation SSIAP ?

Le droit français exige au dirigeant de prendre soin de la sécurité de ses employés (Art. L-4121). L’article L-231-3-1 ajoute même que "Tout chef d'établissement est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice de ses travailleurs". Un dirigeant doit donc mettre en place un stage comprenant tous les aspects en matière de sécurité pour les nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, mutés etc.). Ces mesures comprennent des actions d'information, de prévention et de formation aux risques professionnels.
Certains domaines d’activité possèdent des conditions beaucoup plus complexes notamment dans le BTP, l’industrie de la chimie et du nucléaire.
Vous pouvez aussi penser à des formation en premiers secours et en sécurité au travail qui viendront s’ajouter à votre développement de connaissances grâce à votre formation SSIAP.

Pour quelles raisons suivre une formation SSIAP ?

La formation du staff à la sécurité incendie est devenue obligatoire par le gouvernement français et de nombreux articles du Code du travail. Les formations peuvent varier selon l'endroit et l'environnement dans lequel vous travaillez. Celles-ci prennent en compte aussi un aspect sécurité incendie pour vous former aux aspects légaux qui vous permettront de manipuler certains outils utiles à la sécurité incendie ou encore d'autres méthodes telles que l'évacuation des locaux.

L’objectif final d’une formation SSIAP est de prendre en charge la protection et sécurités des équipes de travail. La responsabilité est lourde et un oubli peut être fatal. D’où l’importance de suivre une formation SSIAP 1er niveau mais s’adonner à se former au SSIAP 2 voire 3. L’inspecteur de travail peut tout à fait examiner les attestations suivies grâce à ces formations diplômantes.

Par ailleurs, en cas de sinistre, la responsabilité du dirigeant peut être prise en compte lors de maladie sur le lieu de travail ou d’accident de travail. Il est donc indispensable à la direction d’une entreprise pour des raisons de sécurité bien entendu mais aussi des raisons juridiques de mettre en place des formations de type sécurité incendie.

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