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Prendre en main son PC - INTRA

AELION
Résumé
1 jour
480 EUR hors taxes
Formation Professionnelle
Prochaine session : Contacter Aelion - France
Éligible CPF
En entreprise

Objectifs visés

- Comprendre les bases du fonctionnement de votre PC
- Utiliser Windows pour gérer les fichiers et les dossiers
- Naviguer sur le Web

Contenu

- Présentation
- Rappel des obligations de l’employeur en matière de santé mentale, d’évaluation et de prévention des risques
- Se mettre d’accord sur les mots : risques psychosociaux, stress, santé...
- Définir et comprendre ce qu’est le « travail », quelles sont nos représentations du travail...
- Qu’est- ce qui nous fait du « bien » ou du « mal » dans le travail : les facteurs de construction/protection de la santé, les facteurs de risque
- Quelles sont les différentes causes des risques psychosociaux dans l'organisation du travail : changements, manque d’autonomie et de reconnaissance, surcharge de travail, isolement, mode de management...
- Comment évoluent les organisations du travail ? Dans quelle mesure peuvent- elles entraîner des RPS ?
- Comprendre les différents modèles d'appréhension du travail et des risques psychosociaux : approches qualitative, compréhensive...

- Conséquences des RPS sur la santé et le travail
- Les effets sur la santé
- Les conséquences sur l’activité : absentéisme, remplacement, démission, maladies…
- Connaitre les indicateurs et les interpréter

- Prevention et actions
- Évaluer le plus finement possible les cas rencontrés ou à risque : critères, enquête et accompagnement
- Impliquer les acteurs concernés : salarié, médecin du travail, encadrement, employeur…
- Adapter les solutions à chaque cas, organisation, contexte
- Savoir mener des entretiens de soutien
- Informer et communiquer les informations pertinentes et assurer le suivi de l’évolution de la situation
- Mettre en place une série d'actions de prévention

- Favoriser la qualité de vie et le bien- être au travail
- Identifier les actes managériaux facteurs de bien- être au travail pour son équipe
- Les leviers managériaux qui favorisent le bien- être au travail : intégrité, gestion des émotions, prise en compte de la charge de travail, gestion proactive, résolution de problèmes, management participatif, disponibilité, sociabilité, empathie et engagement, gestion des conflits, ...
- Identifier les leviers d’action : agir sur l’organisation du travail, agir sur la cohésion d’équipe, agir avec la reconnaissance et le sens
- Construire un plan d'action réaliste prenant en compte le fonctionnement humain

Prérequis

Public Cible

Débutant en informatique ayant besoin de connaissances simples pour comprendre son ordinateur et son utilisation possible tant au niveau personnel que professionnel

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour le suivi de cette formation

Moyens Pédagogiques

- Formation présentielle
- Exposés, cas pratiques, synthèse, assistance post
- Formation pendant trois mois
- Un poste par stagiaire, vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire.

Contact

AELION

95 Chemin de Gabardie
31200 Toulouse

 Afficher le numéro
www.aelion.fr

Organisme de formation: AELION

Organisme de formation Bureautique, Informatique et Management

Des valeurs garantes de prestations de qualité

AELION est un organisme de formation issu du regroupement de plusieurs acteurs du monde de la formation partageant des valeurs communes et proposant des prestations de formation et de conseil dans les domaines de la bureautique, de l’informatique et du...


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