Avantages de l'organisme
10 années d'expérience
Inscriptions toute l'année
Formations certifiées Qualiopi
Description de la formation
Dans un contexte de pénurie des profils, l'Entreprise doit travailler sa marque employeur afin d'attirer les talents. Découvrez comment gagner en efficacité dans vos futurs recrutements. Structurez votre processus de recrutement en maîtrisant toutes les étapes incontournables, de l'identification des éléments différenciants, en passant par l’écriture de l’annonce jusqu'à l’intégration du nouveau salarié.
Objectifs visés
- Identifier les éléments différenciants: votre marque employeur
- Connaître et structurer un process de recrutement
- Savoir rédiger une annonce percutante
- Savoir décrypter un CV
- Préparer un entretien de recrutement et s’entrainer
Contenu
Le process de recrutement
- Les étapes incontournables
- Les outils d’analyse à mettre en place : trame d’entretien, grille d’observation, tableau de synthèse, débriefing
La rédaction de l’annonce
- Déterminer les besoins et identifier les compétences clés
- Identifier les points forts de la structure et les éléments différenciants
- Travailler son annonce à l’aide d’exemples percutants
Le décryptage d’un CV
- Les bonnes pratiques
- Les trucs et astuces
L’entretien de recrutement
- Préparation de l’entretien de recrutement
- Les objectifs
- Les informations recherchées
- Les questions incontournables
- Les pièges à déjouer
Public Cible
- Toutes fonctions comprenant du recrutement
- Manager
- Gérant
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Mises en situation.
En amont de la formation
- Test de positionnement
- Lecture et expression du besoin
- Intégration à la communauté d'apprenants
Suivi post-formation
- Évaluation des acquis & test de positionnement
- Défis à relever
- Echanges dans la communauté d'apprenants
Suivi et évaluation
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Profil du Formateur
Consultantes /Formatrices qui disposent des compétences techniques, professionnelles et pédagogiques (validées par des diplômes et une expérience professionnelle en lien avec la thématique)
Spécialistes du recrutement et de la marque employeur, expérimentées en management.
Cette formation vous intéresse ?
Avis
Note moyenne 5
Formation très intéressante, beaucoup d'informations et de réflexions
Formation très claire, très utile et agréable
L'histoire de ANEOLIS Associées
Aneolis Associées est un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Marseille et fondé en 2019. Le cabinet propose aux entreprises conseils et formations pour les aider à développer, organiser et gérer leur service ressources humaines. Aneolis Associées a...
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Cette formation répond à nos objectifs et à nos axes d'amélioration.