Description de la formation
Près de 40 heures de formation accessibles en libre service et qui recouvrent l'essentiel des compétences que doit maîtriser un manager :
Dimension RH :
- Recruter
- Réaliser un entretien d'évaluation
- ...
Management d'équipe :
- Coaching commercial
- Accompagnement managérial de terrain
- Manager à distance
- Féliciter
- ...
Prochaines sessions
2 Formations disponibles
Contenu
Modules du parcours
- Entretien d’Évaluation
- Recruter
- Coaching commercial
- Les 9 entretiens minute du manager
- Jeune manager
- Management de projet
- Diversité et discrimination
- Interculturel et handicap
- Manager à distance
- Adapter son style de management avec l’analyse transactionnelle
- Accompagnement managérial terrain
- Management agent de maîtrise
- L’entretien professionnel
- Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
- Gérer le changement: passer en open-space
- Gérer le changement: manager l’incertitude
- Fixer des objectifs
- Déléguer
- Contrôler
- Débriefer
- Remotiver
- Négocier avec son collaborateur
- Savoir dire non
- Recadrer
- Féliciter
- Fixer des objectifs à distance
- Déléguer à distance
- Contrôler une délégation à distance
- Débriefer un entretien à distance
- (Re)Motiver à distance
- Négocier & Rechercher une solution à distance
- Savoir dire non & Courage managérial à distance
- Recadrer et relancer la motivation à distance
- Féliciter à distance
- Animer une réunion à distance
- Gérer les tensions entre collaborateurs à distance
- Anticiper les conflits à distance
- Fixer les règles du jeu de la relation à distance
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