Description de la formation
Parce que la formation ne se limite ni au tableau noir ni aux visioconférences, le digital offre désormais de nombreuses possibilités aux formateurs désireux d’enrichir ses dispositifs d’apprentissage et d’améliorer leur impact sur leurs apprenants.
Comment définir ses objectifs pédagogiques, comment motiver ses apprenants, quel dispositif pour les évaluer, quels outils pour les faire interagir ? Comment utiliser la gamification ?
Olivier Bernaert, expert en innovation pédagogique vous invite à aborder ces questions et vous propose ses réponses au cours de cette formation qui mêle microlearning, gamification et accompagnement personnalisé !
En complément de l’acquisition de ces compétences clés, cette formation peut aboutir à la délivrance du CCE « Exercer la mission de formateur en entreprise » par CCI France.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Analyser la demande et fixer les objectifs de votre formation.
- Concevoir l’ingénierie pédagogique de votre formation.
- Digitaliser vos formations avec des outils innovants.
- Mettre en place un système d’évaluation de vos formations.
- Gamifier vos formations.
Contenu
Module 1 : Analyser la demande et fixer les objectifs de votre formation
- Analyse de la demande
- La carte d’empathie de la formation
- Les différents types d’objectif
- La taxonomie de Bloom
- Rédiger un objectif pédagogique
- L’escalier pédagogique
Module 2 : Concevoir l’ingénierie pédagogique de votre formation
- Les 5 méthodes pédagogiques
- Chronobiologie et rythmes d’apprentissage
- Les types de modalités
- Construire votre déroulé pédagogique
- Construire un parcours mixte
Module 3 : Digitaliser vos formations
- Le présentiel augmenté
- La boite à outils digitaux
- Le modèle SAMRs
Module 4 : Mettre en place un système d’évaluation de vos formations
- Les types d’évaluation
- La courbe de l’oubli
- Le modèle de Kirkpatrick
- Les outils digitaux pour l’évaluation
Module 5 : Ludifier vos formations
- La gamification en formation
- Types de jeux et de joueurs
- Les outils digitaux de gamification
- Créer une énigme
- Bilan
- Évaluation finale
- Épreuve pratique
Public Cible
Les responsables de la formation, les formateurs, les ingénieurs pédagogiques, les professeurs, les personnes qui souhaitent mieux gérer leurs relations avec les fournisseurs externes, les personnes qui gèrent celles qui font du contenu numérique.
Prérequis
Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective de formateur interne ou occasionnel (ayant suivi ou non au préalable une formation sur cette thématique).
Moyens Pédagogiques
Le contenu de la formation a été produit par nos concepteurs pédagogiques en collaboration avec un réseau d’experts en formation.
Le programme est délivré à distance, de façon asynchrone, via des modules accessibles sur smartphone et PC, que le participant peut suivre à son rythme.
Le parcours est ponctué d’exercices pratiques et d’activités permettant la progression et la montée en compétence par la pratique. Chaque activité est évaluée par le formateur.Le formateur est à disposition des participants pour les accompagner, partager son expérience et répondre à leurs questions.
Diplômes et certifications
Certificat de Compétence en Entreprise (C.C.E) : Exercer la mission de formateur
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CCI Formation Pro propose une ligne pédagogique exclusive: Agir et Apprendre
CCI Formation Pro, s’inscrit comme un organisme en mouvement et accompagne, par la formation, votre impulsion vers demain. NOTRE MANIFESTE ENTREPRENDRE SON TEMPS - FAIRE DE LA FORMATION UNE IMPULSION « C’est créer, innover, imaginer autrement son parcours professionnel, c’est décider...
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