Description de la formation
Objectif général : Acquérir le kit principal du formateur occasionnel pour transmettre efficacement son expertise.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Objectifs pédagogiques
- Définir les caractéristiques et les missions du formateur occasionnel
- Traduire un besoin métier ou un enjeu client en objectif pédagogique
- Identifier les spécificités de la formation interne en entreprise : former ses pairs, former des adultes
- Rythmer son intervention pour la rendre efficace et impactante
- Adopter des techniques d’animation de formation adaptées au public adulte et au format court
- Evaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques par ses apprenants à l’issue d’une formation
Contenu
Pour découvrir le programme, vous pouvez contacter l'organisme formateur pour en savoir plus sur la formation.
Public Cible
Experts métiers, formateurs occasionnels.
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
Approche pédagogique et outils
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères et outils méthodologiques pour concevoir le scénario pédagogique d'un module e-learning, en tenant compte des spécificités de cette modalité.
En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique de scénarisation e-learning.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.
Diplômes et certifications
Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Pro Learning.
A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra la certification « Formateur Occasionnel – Niveau 1 : Préparer et animer une séquence présentielle » attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel.
Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne disponible sur Procertif.
Suivi et évaluation
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
Informations pratiques
Modalités et délais d'accès
Validation du profil des apprenants, des prérequis, des attentes et du projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
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