Avantages de l'organisme
Suivi post-formation inclus
Formations courtes
Contenu accessible à tout moment
Description de la formation
Développez vos compétences sur les enjeux sociaux et sociétaux en approchant la RSE de façon réellement holistique, explorez leurs liens avec les enjeux environnementaux pour faire du facteur humain un élément central dans la transition durable de l’entreprise !
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Rappeler l’importance d’une approche globale et systémique des sujets de durabilité au sein des entreprises, notamment le lien entre enjeux environnementaux et enjeux sociaux.
- Applique des cadres tels que l’ISO 26000, les droits de l’homme et l’Agenda pour le travail décent.
- Comprendre l’importance du dialogue social, de la qualité de vie au travail, de l’inclusivité, comme des prérequis de la transition et envisager un rôle plus politique de l’entreprise, sur son territoire et dans la société en général.
Contenu
Leçon 1
Les Défis de l’Ingénieur Durable
Leçon 2
Quantifier la Performance Développement Durable
Leçon 3
Optimiser la Performance des Produits – L’Éco-conception
Leçon 4
Améliorer les Processus Industriels et Implémenter l’Économie Circulaire
Leçon 5
Mettre en Œuvre une Ingénierie Durable
Leçon 6
Vers un Nouveau Métier de l’Ingénieur ?
Public Cible
- Professionnels ayant une expérience dans la conception de produits, l’ingénierie des systèmes, ainsi que dans les activités de production telles que l’industrialisation, la logistique, les services de soutien à la vie du produit, la maintenance, la qualité, etc.
- Professionnels ayant une expérience en IT embarquée, mais pas en IT support
- Professionnels de tout secteur industriel : programmation (grands projets…), processus (ciment, pharmacie, chimie…), produits de consommation (y compris l’emballage) – à l’exception des considérations spécifiques au secteur agricole.
Prérequis
Aucun
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