Description de la formation
Transformer et innover dans les organisations n’a jamais été aussi vital pour des organisations sans cesse menacées par la disruption.
Cela implique de savoir maîtriser la complexité croissante des collectifs humains tout en prenant en compte des avancées des nouvelles technologies. Cela implique également, parfois, de savoir pousser les murs, de contourner des règles ou des habitudes devenues obsolètes, voire de devenir le hacker bienveillant de son organisation. Pour y parvenir, les méthodes et les techniques ne sont pas tout. Il faut aussi savoir trouver la bonne posture et créer les bonnes alliances.
L’École Polytechnique Executive Education et l’ENSCI-les Ateliers ont uni leurs forces pour vous aider à développer ces talents dans le cadre d’une formation qui tisse ensemble les apports des sciences humaines et sociales, des dernières technologies et du design.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Identifier des leviers disruptifs de création de valeur
- Faire bouger les lignes dans votre organisation
- Diffuser l’innovation dans votre entreprise
- Lancer un nouveau produit ou service
- Devenir un entrepreneur/intrapreneur
Contenu
Module 1 : Innover dans l'incertain
Des imaginaires aux sciences du design :
- Innover et concevoir par les imaginaires
- Atelier valeurs collectives
- Introduction au Design Thinking
Visages de l'innovation :
- Du modèle mental à l'usage
- Veille multichamps
- Innovation et organisation
- Innovation technologique
Explorer des territoires d'innovation :
- Réseaux et écosystèmes d'innovation
- Enquête d'usage - introduction à l'ethnographie
- Méthodes d’immersion
- Technologies et sciences sociales
Module 2 : Incarner l'innovation
Formes et innovation :
- Innover avec l'art thinking
- Atelier inspiration
- Point sur les enquêtes d'usage
- Posture intrapreneur
Corporate hacking niveau 1 :
- Décentrement
- Organizational misbehaviour - corporate hacking et autres déviances organisationnelles
- Témoignage d'un corporate hacker
- Atelier : hackez votre démarche d'innovation
Corporate hacking niveau 2 :
- Business model innovants
- "Atelier 360° Business Model Framework"
- Atelier de design prospectif
- Hackez votre organisation !
Module 3 : Laboratoires éphémères
- Communication impactante
- Atelier de design thinking : finalisation des projets
Public Cible
- Chef de projet innovation
- Manager en charge d'un projet de transformation
- Responsable innovation
- Entrepreneur ou intrapreneur
- Consultant senior
- Chef d'entreprise
- Design manager
- Startupper
Prérequis
- Niveau Licence ou Master 1 ou Master 2 ou Doctorat
- 3 à 8 ans d’expérience professionnelle et/ou entrepreneuriale
Déroulement de la formation
- une session d'entrée dans la formation, en amont du programme
- module 1, 2 et 3
- 2 webinaires synchrones intersessions (2 x 3H)
- soutenance 1H
Diplômes et certifications
Certification "HOPE" de l’École Polytechnique Executive Education
Visualiser la vidéo
Cette formation vous intéresse ?
La formation continue avec l'ENSCI Les Ateliers
ENSCI Les Ateliers ou l'École Nationale Supérieure de Création industrielle est un organisme de formation initiale et continue basé à Paris. Crée en 1982, l'école est la seule école du territoire français entièrement consacrée à la création industrielle et au...
Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations