Vous avez peut-être entendu parler de l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) et de la classification de la personnalité qui en découle, surtout si vous vous intéressez aux exercices d’introspection et aux différents tests de personnalité.
Ce test de personnalité MBTI, parfois aussi appelé test des 16 types de personnalité, a été créé par Katherine Briggs et Isabel Myers, mère et fille, dans les années 1940. Ce test est encore très populaire aujourd'hui. Il est utilisé dans le monde entier, tant pour la recherche d'emploi que pour les rencontres amoureuses.
Les théories de Jung comme base des 16 types de personnalité
Le test de personnalité consiste en une batterie de questions auxquelles il faut répondre. En fonction des réponses, les personnes interrogées sont classées en 16 types de personnalité différents.
Briggs et Myers ont utilisé les théories du psychanalyste suisse Carl Jung sur les types de personnalité comme base pour leur indicateur de type. Briggs et Myers n'ont elles-mêmes aucune formation en psychologie.
Abréviations des types de personnalité
Les types de personnalité sont décrits par des abréviations de différents mots. En combinant les abréviations, on obtient 16 combinaisons différentes qui décrivent 16 types de personnalité.
Les abréviations proviennent des mots :
- E = extraverti (extraverti)
- I = introverti (introvert)
- S = sensible (sensitive)
- N = intuition (intuition)
- T = pensée (thought)
- F = sentiment (feeling)
- J = jugement (judgment)
- P = spontané (perception)
La personnalité est mesurée selon quatre dimensions. Les deux premières (E ou I) décrivent les attitudes à l'égard de l'environnement, les deux suivantes les modes d'acquisition de l'information (S ou N), les deux plus loin, la base de la prise de décision (T ou F) et les deux dernières les styles de vie (J ou P).
Description des types de personnalité
De courtes descriptions résument chaque type de personnalité. Pour cette liste, nous avons utilisé la répartition du site web des 16 personnalités, qui divise les types de personnalité en quatre catégories différentes.
Les analystes
Les diplomates
Les sentinelles
Les explorateurs
Si vous souhaitez effectuer le test des 16 types de personnalité MBTI, vous pouvez vous rendre sur ce site.
Les tests de personnalité ne reflètent pas parfaitement la réalité, ils doivent être considérés avec prudence.
Les tests de personnalité peuvent renforcer l'estime de soi
Ils peuvent être une bonne source d'introspection et, bien sûr, d'amusement.
Découvrir les types de personnalité des autres peut également vous aider à comprendre leurs processus de pensée et à faciliter la collaboration.
Cependant, s'enfermer dans les descriptions et les images qu'elles nous donnent peut aussi conduire à des perceptions déformées et nous amener à voir les gens à travers un cadre inutilement limité.
L'attrait du MBTI réside sans aucun doute dans le fait qu'il s'agit d'un moyen rapide et facile de répartir les personnes interrogées en différents groupes. De nombreuses personnes estiment également que les résultats sont exacts, ce qui confirme la popularité du test.
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Les 16 types de personnalités
INTJ : architecte
Les architectes sont un mélange intrigant d'idéalisme et de cynisme. Leur soif de connaissance, présente dès l'enfance, les conduit à mépriser les conventions sociales. Ils déconstruisent et reconstruisent les idées avec un perfectionnisme exigeant. Ces penseurs stratégiques, confiants et logiques, abordent la vie comme un jeu d'échecs, utilisant leur intelligence pour atteindre des objectifs réfléchis.
INTP : logicien
Les logiciens sont des penseurs créatifs dotés d'une logique précise. Ils valorisent la vérité et détestent la contradiction. Bien qu'ils puissent sembler distants, ils sont détendus en compagnie de personnes partageant leurs intérêts. Cependant, ils ont du mal avec les émotions et préfèrent des solutions logiques aux problèmes. Leur principal défi est de surmonter la peur de l'échec et d'appliquer leurs idées innovantes pour le bénéfice du monde.
ENTJ : commandant
Les commandants se distinguent par leur leadership charismatique, leur détermination implacable et leur approche stratégique. Ils aiment les défis, sont redoutables en négociation, mais peuvent paraître insensibles. Reconnaissant le talent, ils recherchent des collaborateurs intellectuellement égaux. Cultiver l'émotionnelle et la reconnaissance est essentiel pour des relations fructueuses.
ENTP : innovateur
Les innovateurs sont excellents dans la remise en question des idées et des croyances. Ils aiment les débats intellectuels et ne craignent pas de jouer l'avocat du diable pour explorer différentes perspectives. Cependant, leur franchise sans compromis peut parfois les isoler, car ils accordent plus d'importance à la logique qu'aux sentiments des autres. Ils sont créatifs mais préfèrent la réflexion à l'action pratique.
INFJ : avocat
Les avocats sont caractérisés par leur idéalisme, leur sens moral profond, et leur détermination à créer un impact positif. Ils combinent un fort caractère avec une compassion chaleureuse, luttant pour l'égalité et la justice. Les avocats recherchent un équilibre entre leur engagement altruiste et leur besoin de prendre soin d'eux-mêmes pour éviter l'épuisement.
INFP : médiateur
Les médiateurs sont des idéalistes qui cherchent constamment le bien, communiquent de manière créative, et sont guidés par l'honneur, la beauté, la morale et la vertu. Ils peuvent se concentrer profondément sur quelques personnes ou causes, mais doivent éviter de se perdre dans leurs pensées et de s'isoler.
ENFJ : protagoniste
Les protagonistes sont des leaders charismatiques, motivés par l'authenticité, l'altruisme et le bien commun. Ils inspirent et rassemblent les autres avec une éloquence fascinante, mais leur confiance excessive peut parfois les conduire à trop s'impliquer dans les problèmes des autres. Ils sont des altruistes passionnés, prêts à prendre position et à défendre leurs convictions avec enthousiasme.
ENFP : inspirateur
Les inspirateurs sont des esprits libres, émotionnels, et socialement charmants. Ils recherchent la créativité et l'indépendance, embrassant la vie comme un puzzle émotionnel et mystique. Bien qu'ils soient souvent des leaders passionnés, les tâches administratives ennuyeuses les découragent. Leur empathie et leur imagination les animent, mais ils doivent surveiller leur tendance à supposer trop sur les motivations des autres.
ISTJ : logisticien
Les logisticiens se distinguent par leur intégrité, leur logique pragmatique et leur dévouement infatigable envers le devoir. Ils privilégient l'autonomie, l'efficacité et la fiabilité, et sont perçus comme directs et brusques. Leur sens de l'intégrité personnelle est au cœur de leur personnalité, bien qu'ils aient parfois du mal à exprimer leurs émotions. Ils doivent veiller à ne pas être exploités par d'autres et à prendre soin d'eux-mêmes pour éviter de compromettre leurs objectifs à long terme.
ISFJ : défenseur
Les défenseurs sont des altruistes dévoués. Mélangeant tradition et sens du devoir, ils excellent dans des domaines tels que la médecine et l'enseignement. Ils sont perfectionnistes, prennent leurs responsabilités au sérieux, mais ont parfois du mal à se faire reconnaître. Leur sociabilité naturelle et leur mémoire exceptionnelle les rendent excellents pour entretenir des relations profondes. Ils trouvent leur plus grande satisfaction à protéger et à unir leur famille.
ESTJ : directeur
Les directeurs sont des gardiens de la tradition, favorisant l'ordre et la communauté. Avec leur éthique, ils inspirent loyauté et clarté. Ils exigent le respect des règles et valorisent le dur labeur. Toutefois, leur intransigeance peut les rendre inflexibles. Pour réussir, ils doivent apprendre à apprécier la diversité des contributions individuelles tout en maintenant leur vision claire des valeurs qui unissent la société.
ESFJ : consul
Les consuls sont des êtres sociaux et populaires. Ils se soucient des relations, du statut social et de l'apparence. Bien qu'ils soient altruistes, ils s'appuient sur des traditions et des lois pour guider leur moralité. Les consuls excellent dans l'organisation d'événements sociaux et sont dévoués à aider les autres. Cependant, leur sensibilité et leur aversion pour le conflit sont des défis qu'ils doivent surmonter pour s'épanouir.
ISTP : virtuose
Les virtuoses, créatifs et pragmatiques, explorent le monde avec une curiosité rationaliste. Ils aiment partager leurs expériences, mais leur réserve et imprévisibilité peuvent dérouter. Leur honnêteté directe et liberté d'action peuvent créer des malentendus. Les virtuoses trouvent leur épanouissement en travaillant avec des amis compatibles, mêlant créativité, humour, et pragmatisme pour construire des solutions pratiques.
ISFP : aventurier
Les aventuriers sont des artistes sociaux qui défient les conventions. Ils oscillent entre spontanéité et introspection, cherchant l'expérience et l'harmonie. Bien que sensibles aux critiques, ils pardonnent facilement. La planification à long terme est un défi, préférant se concentrer sur l'identité et l'expérience.Ils ont la possibilité d'exprimer leur générosité ou de céder à l'égoïsme, mais il est essentiel qu'ils se fixent leurs propres objectifs.
ESTP : entrepreneur
Les entrepreneurs sont des leaders charismatiques, axés sur le présent. Ils aiment l'attention et sont impulsifs, préférant l'action à la planification. L'éducation formelle peut les ennuyer, car ils apprennent mieux par l'expérience. Leur sens moral est personnel, et ils ont tendance à briser les règles. Ils sont excellents pour percevoir les changements subtils chez les autres, bien que cela puisse parfois offenser. Le défi réside dans la gestion de leur énergie et de leur sensibilité envers les autres.
ESFP : amuseur
Les amuseurs sont des extravertis charismatiques, créateurs d'ambiance, qui aiment s'amuser et se distinguent par leur sens esthétique. Ils sont sensibles aux émotions des autres, mais évitent souvent les conflits personnels. Leur défi consiste à équilibrer plaisir immédiat et responsabilités à long terme, car ils ont tendance à privilégier le premier. Ils doivent surveiller leurs dépenses impulsives et prendre en charge leurs obligations pour maintenir un équilibre de vie satisfaisant.
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