Change learner

Durée
4 jours
Prix
3 500 EUR
Durée
4 jours
Prix
3 500 EUR
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Description de la formation

Dans un environnement en constante mutation les entreprises se doivent d’innover pour maintenir leur compétitivité. Face aux résistances qui peuvent émerger, la conduite du changement devient une compétence clé visant à accompagner ses collaborateurs et les soutenir lors des transitions. Au travers du module Change Learner, il s’agit de maîtriser les principaux outils en conduite du changement. Par cette formation, vous appréhenderez les outils de diagnostic, de communication, d’accompagnement, de formation et de pilotage des projets de changement.

Objectifs visés

  • Définir les compétences et les métiers de la conduite du changement
  • Connaître les modèles théoriques en conduite du changement et les processus d’accompagnement du changement organisationnel
  • Connaître et savoir utiliser les principaux outils en conduite du changement
  • Diagnostiquer les résistances au changement
  • Comprendre et utiliser la courbe d’engagement au changement
  • Savoir accompagner les femmes et les hommes dans une situation de changement
  • Déployer un accompagnement du changement en mode agile
  • Développer les postures d’intervention en tant que manager et/ou expert du changement

Contenu

  • Un référentiel compétences en gestion du changement établi par la chaire ESSEC du changement
  • Trois niveaux de certification : Learner, Maker et Master
  • Des concepts théoriques directement appliqués avec des cas pratiques
  • Accès au MOOC Réussir le changement

Prérequis

  • Ce programme s’adresse tout particulièrement aux profils suivants :

    • Managers
    • Directeurs
    • Chefs de projets
    • Consultants

Tarifs

3 500 € H.T. soit 4 200 € T.T.C

Informations pratiques

Cette formation courte est dispensée en français.

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