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Executive HR MBA - Titre certifié Bac + 5 et plus

Groupe IGS
Résumé
390 heures
21 200 EUR hors taxes
Français
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 16/03/2020 - Paris
Éligible CPF

Description de la formation

This innovative program based on a « experiential learning » methodology embraces new HR roles within global organizations. It enables professionals to successfully drive HR projects in a complex environment and make them key leaders of transformation.

Objectifs visés

  • Identify and analyze key international HR challenges and solutions
  • Experience HR and challenge practices through a consultant posture
  • Provide insights and understanding of world-class international HR practices
  • Share tools and concepts that enhance collective and individual meaning
  • Develop personal leadership navigating the paradoxes of today's HR role

Contenu

Week 1 : Business complexity and HR Strategy : Business HR challenges 2020 / Balancing exploitation and exploration / Developing innovative HR competences / Ulrich's HR model

  • Week 2 : Purposeful leadership : Me as a leader / Leadership research and trends /Leadership and culture
  • Week 3 : Stakeholder and compliance management : Creating value for stakeholder / Social risk management / Design meanful work
  • Week 4 : Change and cultural transformation : Succeeding change projects / Changing the HR function / Cultural transformation / HR role in M/A
  • Week 5 : Talent management strategy : Talent strategic impact /
    Developping leaders : leadership model, leader position /
    Talent and rewards / Driving strategic competencies : workforce planning /
    Knowledge management /
    Corporate universities: roles and organisation

Week 6 - Talent management operations : Sourcing, attracting/
Devlopping talent, succession plan/
Talent diversity/
Driving individual performance/
Designing appropriate compensation and benefits/
International mobility

  • Week 7 - HR data, technology and innovation : HR digitalization: from rear-view metrics to predictive analytics/
    HR information systems/
    HR data protection/
    Social media, learning systems/
    Data : get the right data, interpret business data/
    Innovation process
  • Week 8 - International HR benchmark learning expedition in Bangalore (India) : Diversity of management and HR philosophies/
    The impact of cultures on global business/
    Cross fertilization between business models, sectors and cultures/
    Understanding our cultural filters through first-hand experience
  • Week 9 - HR consultant as navigating paradoxes : Strategic issues and operational details/
    Internal focus on employers and external focus on customers and investors/
    Gathering information and making timely decisions/
    Need for change and stability/
    Managing global - centralized, local-decentralized sharing

Déroulement de la formation

  • Duration: 390 hours
  • Rythm: 11 months
  • Location: courses will take place at IGS headquarters (1, rue Jacques Bingen - 75017 Paris), in Bangalore and Geneva
  • Language: courses will be offered in English by international experts

Public cible/ Prérequis

At least 5 years working experience

  • A university master's degree
  • English proficiency demonstrated by the TOEIC
  • Letters of recommendation

Moyens Pédagogiques

-L’executive HR MBA est est résolument tourné vers le futur, avec une pédagogie innovante favorisant l’acquisition plus rapide des compétences :

  • - Apprentissage par l’expérience, basé sur des problématiques réelles et des interactions directes avec nos entreprises partenaires
  • - Orienté intrapreneuriat : les participants adoptent une posture de consultant
  • - Inspirant : partage de pratiques innovantes avec des leaders RH

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Informations pratiques

  • Code CPF : 247917
  • Frais de dossier : 120,00 €

Contact

Groupe IGS

1 rue Jacques Bingen
75017 Paris

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Organisme de formation: Groupe IGS

Formation continue du groupe IGS

Présentation du pôle formation continue du Groupe IGS

Le Groupe IGS a été créé en 1975. Il cultive depuis près de 40 ans son expertise dans le domaine de la formation continue qui a été le premier pôle d’excellence développé au sein du groupe. Le groupe IGS formation continue est...


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