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Diplôme Management Général (DMG)

IPAG Executive Education
Résumé
Durée: 35 jours en présentiel & e-learning
Mode d'Apprentissage: Inter-entreprises
Prochaine session: 10/11/2017 - Paris
Éligible CPF
Prochaines sessions
Paris
10/11/2017  
10 800 EUR
26/02/2018  
10 800 EUR

Diplôme Management Général (DMG)

Diplôme de management général de l'IPAG

Ne ratez pas les réunions d'information du DMG : 

  • Lundi 18 septembre 2017 de 8h45 à 10h
  • Mercredi 20 septembre 2017 de 8h45 à 10h
  • Vendredi 22 septembre 2017 de 8h45 à 10h
  • Lundi 2 octobre 2017 de 8h45 à 10h
  • Mercredi 4 octobre 2017 de 8h45 à 10h

Obtenez le diplôme en Management Général de l'IPAG

La formation se déroule en part time  le vendredi et le samedi tous les 15 jours.
35 jours présentiel & e-learning =  tronc commun (23 jours) +la spécialisation (12 jours)

Devenez un manager engagé !

La transformation profonde des entreprises appelle à créer une nouvelle culture managériale qui nécessite l’acquisition de nouvelles compétences.

A l’issue d’un parcours de formation exigeante construit en lien étroit avec les chaires de recherche de l'IPAG, vous serez :

  • Prêts à mobiliser des talents hétérogènes et à fédérer des collectifs
  • Prêts à relever des défis encore insoupçonnés
  • Prêts à penser au-delà des cadres, des disciplines et des frontières
  • Prêts à vous engager, à vous inventer et à vous dépasser

Agile, inclusif, responsable, vous serez le manager qui contribuera  à la croissance de l’entreprise et qui va fonder la réussite sur le sens du collectif et la poursuite de l’intérêt général.

Ce parcours peut être suivi par blocs de compétences capitalisables sur une durée de 5 ans.

Programme - 35 jours en présentiel & e-learning

1ère étape : l’auto - diagnostic

Test de compétences et d’aptitudes PerformanSe en ligne & coaching d’orientation et d’accompagnement

2ème étape : tronc commun : 23 jours

Tronc commun première partie - Objectifs de la formation

  • Acquérir une vision globale du management
  • Savoir anticiper les mutations de l’entreprise et les utiliser comme leviers de développement
  • Développer son agilité et savoir prendre rapidement des décisions stratégiques
  • Construire une vision stratégique et une démarche prospective pour être force de changement

Programme

  • Développer son agilité et sa vision pour devenir un manageur d’équipe et un dirigeant d’avenir - 10 jours + e-learning
  1. Journée de lancement et présentation du programme
  2. Business game
  3. Gouvernances de l’entreprise et enjeux des différents départements
  4. La construction de la vision de l’entreprise
  5. La réalisation du diagnostic stratégique et l’élaboration de la stratégie
  6. Assessment financier d’une entreprise : l’analyse du haut de bilan
  7. Analyse 360° de l’entreprise : audit social et environnemental & audit de la diversité
  8. L’entreprise de demain : réticulaire, agile et inclusive

Tronc commun 2ème partie -  Objectif de la formation

  • Acquérir les qualités d’un manager engagé, éthique et inclusif

Programme 

  • Devenir un manager inspirant pour ses équipes et les autres managers 9,5 jours + e-learning

1. Le leadership agile : leadership pour tous, du présent et du réel

2. Le management des hommes et des femmes

  1. Manager son équipe au quotidien
  2. Management de la mixité des équipes et diversity management
  3. Le management interculturel et international des équipes, un levier de performance –
  4. Des RPS au bien-être au travail

3. Le management de la transformation

  1. La conduite du changement
  2. La gestion de conflit
  3. La gestion de crise

4. Le management de la performance

  1. Le pilotage et le management de projet -
  2. Système de pilotage et contrôle de la performance

Tronc commun 3ème partie -  Objectif de la formation

  • Révéler son potentiel et se projeter vers demain

Programme

  • Moi, manager de demain : prospective et agir stratégique 3,5 jours + travail personnel anticipé
    • Prospective des entreprises et transformation des organisations
    • Analyse et construction stratégiques de son projet professionnel
  • Méthodologie mémoire - présentiel et classe virtuelle
  • Systèmes d’information, ERP et outils bureautiques : Access, VBA, perfectionnement Word, Excel, Powerpoint - e-learning
  • Elearning pour passage TOEIC

2ème étape : la spécialité à choisir parmi les suivantes : 12 jours

  1. Entrepreneuriat et innovation
  2. Management d’équipes, GRH & RSE
  3. Stratégie commerciale et développement d'affaires
  4. Marketing B to C
  5. Finance d’entreprise et audit

Objectif de formation

Acquérir les compétences techniques liées à son domaine de spécialisation

1. Entrepreneuriat et innovation

  1. Border son environnement juridique
  2. Développer son marché et s'internationaliser
  3. Constituer et gérer une équipe
  4. Renforcer son marketing et sa communication
  5. Valider son business plan et le pitcher
  6. Créativité et innovation

Management d’équipes, GRH & RSE

  1. Gestion stratégique des ressources humaines et Audit Social
  2. Gestion des Carrières et Gestion des talents
  3. Audit des risques juridiques et stratégiques majeurs en matière de RH et de RSE
  4. Recruter sans discriminer
  5. Dialogue social
  6. Management international et interculturel : approfondissements, outils et méthodes
  7. Management des équipes diverses & business case de la diversité
  8. Créer et animer les réseaux
  9. Le business case de la RSE : de la démarche « parties prenantes » à la prévention des conflits… jusqu’à la performance globale 1 journée
  10. Le business case de la RSE : vers une performance globale. Perspectives internationales

Stratégie commerciale et développement d'affaires

  1. Définir sa stratégie commerciale & indicateurs financiers des commerciaux
  2. Négociation, lobbying et techniques d'influence
  3. Ventes complexes
  4. Management des réseaux commerciaux indirects
  5. Performance commerciale avec le digital
  6. Commerce international, achats & logistique
  7. International business law
  8. Business english - international negociation

Marketing B to C

  1. Etude marketing : panel distributeurs et consommateurs, panorama études qualitatives et quantitatives
  2. Gestion produit : stratégie, branding et gestion opérationnelle
  3. Communication et digital : communication et brand content, CRM, marketing digital
  4. Commercial : fonctions commerciales et distribution
  5. Droit et RSE : cadre juridique et responsabilité sociétale des entreprises
  6. Outils : PAO et website marketing

Finance d’entreprise et audit

  1. Finance verte et gouvernance de la finance verte
  2. Audit externe
  3. Gestion de portefeuille et gestion des risques
  4. Finance internationale
  5. Contrôle de gestion, pilotage stratégique, mesure de la performance
  6. Management des SI & coopération à distance
  7. Droit des entreprises en difficulté & droit de la concurrence
  8. Principes et normes comptables internationaux IFRS
  9. Diagnostic et décisions financières

4ème étape : le projet professionnel, le mémoire de recherche et la soutenance

  • Rédaction du mémoire de fin d’étude
  • Rédaction du Projet professionnel,
  • Soutenance

Contactez l'Ipag

Déroulement de la formation

Le parcours de formation de l'Ipag est basé sur une pédagogie permettant de développer les compétences par le transfert de connaissances et leur mise en pratique, ainsi que sur un accompagnement individualisé.

Les modules de formation sont construits en articulant :

  • Les modules e-learning
  • Les apports théoriques / illustrations pratiques
  • Jeux de rôle / Simulations
  • Partage d’expériences
  • Travail individuel et en sous-groupe
  • Evaluations individuelles

Le parcours comprend également le passage du TOEIC.

Profil du Formateur

Les formations sont délivrées par un corps enseignant de haut niveau, constitué d’enseignants - chercheurs et de consultants formateurs d’adultes, experts sur les thématiques  du parcours, professionnels  issus du monde de l’entreprise.

Public cible/ Prérequis

Niveau requis

BAC+3 avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

Pour les candidats n’ayant pas ce niveau d’études, il existe un processus de validation des acquis professionnels (VAP).

Processus d’admission

  1. Dossier de candidature à retirer sur demande sur le site de l'IPAG
  2. Dépôt du dossier de candidature au 184 boulevard Saint-Germain, 75006 Paris.
  3. Entretien d’évaluation de l’adéquation du projet professionnel du candidat avec la formation
  4. Réponse du jury d’admission

Contactez l'Ipag pour en savoir plus

Avantages de la formation

Les atouts du Diplôme Management Général (DMG) : 

  • Un diplôme Master 2 équivalent Bac+5, niveau I inscrit au RNCP, reconnu par l’Etat et donnant droit au Grade Master
  • Un parcours de formation basé sur une pédagogie active vous permettant de développer vos compétences par le transfert de connaissances et leur mise en pratique
  • Un pool d’intervenants de haut niveau composé d’enseignants-chercheurs de l’IPAG Business School ainsi que des consultants experts, issus de l’entreprise
  • Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans la réussite de votre parcours
  • Un rythme de formation compatible avec la vie professionnelle
  • Un cadre de travail exceptionnel
  • Une inscription à l’annuaire des anciens diplômés de l’IPAG Business School
  • Un accès à IPAGORA : la plateforme d’apprentissage en ligne 2.0 et à des cours e-learning
  • La participation à des évènements organisés par IPAG Business School

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

Master 2 équivalent Bac+5, niveau I, inscrit au RNCP, visé par l'Etat

Financement

Dispositifs à l’initiative du salarié 

Le CIF (Congé Individuel de Formation) 

A l’initiative du candidat et destiné à tous les salariés en France peu importe leur nationalité.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) - anciennement DIF

Il est accessible aux salariés et demandeurs d'emploi et peut être utilisé pour suivre une formation diplômante. La démarche est à l’initiative du salarié ou du demandeur d’emploi

Code CPF : 192033

Dispositifs à l’initiative de l’entreprise

  • La période de professionnalisation
  • Le plan de formation
  • Réduction de la durée du parcours possible grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Demande de renseignement - Gratuite

Complétez le formulaire ci-contre si vous souhaitez en savoir plus sur Diplôme Management Général (DMG).

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IPAG Executive Education


184, bd Saint-Germain
75006

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www.ipag-executive-education.com

Organisme de formation: IPAG Executive Education

IPAG formation continue en grande école

L'IPAG Business School a été fondée en 1965. L'école a le Grade Master depuis 2011 et est reconnue par l’Etat (Master 2). IPAG Business School a 4 campus (Paris, Nice, Los Angeles et Kunming), 2400 étudiants et 113 Universités partenaires dans 35...


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