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Diplôme Management Général (DMG)

IPAG Executive Education
Résumé
Durée: 35 jours en présentiel & e-learning
Prix: 10 800 EUR Hors taxes
Mode d'Apprentissage: Inter-entreprises
Prochaine session: 26/02/2018 - Paris
Éligible CPF

Diplôme Management Général (DMG)

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Une formation innovante à l’agilité et au management responsable pour contribuer à la croissance de l’entreprise et fonder sa réussite sur le sens du collectif.

Devenez un manager engagé !

  • Un diplôme Master 2 équivalent Bac+5, niveau I inscrit au RNCP, reconnu par l’Etat et donnant droit au Grade de Master
  • Un parcours innovant basé sur la recherche et l’innovation
  • Un rythme compatible avec votre activité professionnelle en part time, le vendredi et le samedi tous les 15 jours environ
  • L'expertise internationalement reconnue de la Chaire IPAG "Entreprise Inclusive", sur les thèmes du management inclusif, de l'agilité organisationnelle et de la RSE
  • Des modules sur la prospective de l'entreprise et le management inclusif, labellisés par la Chaire IPAG "Entreprise Inclusive" et son partenaire, l'Association Française des Managers de la Diversité, dans le cadre du Programme IPAG-AFMD "Diversité & Inclusion"

Ce parcours peut être suivi par blocs de compétences capitalisables sur 5 ans :

  • Bloc de compétences n°1 : Piloter une organisation
  • Bloc de compétences n°2 : Manager hiérarchiquement ou de manière transverse
  • Bloc de compétences n°3 : Piloter la progression de sa carrière
  • Bloc de compétences n°4 : Renforcer ses compétences métier (choix entre plusieurs spécialités)

Programme - 35 jours en présentiel & e-learning

Durée : 36 jours en présentiel et des modules de e-learning[1]

Bloc de compétences n°1 : Piloter une organisation – 10 jours

Objectifs : Développer son agilité et sa vision pour devenir un manager d’équipe et un dirigeant d’avenir

  • Business game
  • La gouvernance de l’entreprise et les enjeux des différents départements
  • La construction de la vision de l’entreprise
  • La réalisation du diagnostic stratégique et l’élaboration de la stratégie
  • Assessment financier d’une entreprise
  • Analyse 360° de l’entreprise : audit social et environnemental
  • L’entreprise de demain

Bloc de compétences n°2 : Manager hiérarchiquement ou de manière transverse – 10,5 jours

Objectifs : Devenir un manager inspirant pour ses équipes et les autres managers

  • Le leadership agile - leadership pour tous, du présent et du réel
  • Le management des hommes et des femmes
    • Dilemmes éthiques et relation managériale
    • Des RPS au bien-être au travail
    • Le management interculturel et international des équipes, un levier de performance
    • Management de la mixité des équipes et diversity management
  • Débriefing individuel PerformanSe & Méthodologie de recherche documentaire
  • Le management de la performance
    • Le système de pilotage et contrôle de la performance
    • management de projet
  • management de la transformation

Bloc de compétences n°3 : Piloter la progression de sa carrière - 3,5 jours

Objectifs : Analyse et construction stratégique de son projet professionnel

  • Prospective des entreprises et transformation des organisations
  • Analyse et construction stratégique de son projet professionnel
  • Méthodologie mémoire
  • E-learning : Systèmes d’information, ERP et outils bureautiques : Access, VBA, perfectionnement Word, Excel, Powerpoint
  • E-learning : preparation passage TOEIC

Bloc de compétences n°4 : Renforcer ses compétences métier - Management d’équipe & RSE-12 jours

Objectifs : Disposer d’un savoir-faire solide en management d’équipe & RSE             

  • Gestion stratégique des RH
  • Gestion des Carrières et Gestion des talents
  • Perspectives juridiques de la RSE
  • Dialogue social J1
  • Dialogue social J2
  • Créer et animer les réseaux
  • Management des équipes diverses & business case de la diversité
  • Management international et interculturel
  • Le business case de la RSE 

Soutenance mémoire

[1] Environ 3h par semaine

Contactez l'Ipag

Déroulement de la formation

Le parcours de formation de l'Ipag est basé sur une pédagogie permettant de développer les compétences par le transfert de connaissances et leur mise en pratique, ainsi que sur un accompagnement individualisé.

Piloter les progression de votre carrière

Analyse et construction stratégique de votre projet professionnel

Dès le début du programme, vous bénéficiez de l’autodiagnostic PerformanSe, de séances de
coaching d’orientation et d’un accompagnement individualisé :

  • Des modules de coaching qui vous permettront d'identifier et de développer vos points forts,
  • Des modules d'analyse et de pilotage stratégique de votre projet professionnel délivrés par un cabinet d'outplacement de dirigeants et cadres permettront d'accélérer votre carrière.

Le tronc commun

2 thèmes pour acquérir une vision globale du management :

  • Piloter une organisation : développer son agilité et sa vision pour devenir un dirigeant d’avenir
  • Devenir un manager inspirant pour ses équipes et les autres managers

La spécialisation

Disposer d’un savoir - faire solide lié à l’une des 5 spécialisations proposées :

  • Management d’équipe & performance RSE
  • Entrepreneuriat & Innovation
  • Stratégie commerciale & développement d’affaires
  • Marketing B to C
  • Finance d'entreprise et audit.


Le mémoire et la soutenance

  • Identifier une problématique d’entreprise et démontrer l'acquisition d'une méthodologie de résolution de problèmes en mettant en pratique les connaissances acquises et en formulant vos préconisations.
  • Accompagnement par le tuteur de mémoire.

Compétences visées

A l'issue du parcours vous serez : 

  • Prêts à piloter stratégiquement votre carrière
  • Prêts à manager des talents hétérogènes et à fédérer des collectifs
  • Prêts à penser au delà des cadres, des disciplines et des frontières
  • Prêts à vous engager, à vous inventer et à vous dépasser
  • Prêts à manager des talents dans leur diversité
  • Prêts à piloter les mutations de l’entreprise et à les appréhender comme leviers de développement.

Profil du Formateur

Les formations sont assurées conjointement par des experts issus du monde de l'entreprise avec une double compétence de décideurs et de formateurs/coach, et par une équipe d'enseignants - chercheurs de réputation internationale, pédagogues et spécialistes en matière de management, d'économie et de marketing.

Formateurs et coachs qualifiés, il vous proposent un coaching d’orientation individuel ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.

Public cible/ Prérequis

Niveau requis

BAC+4 

Pour les candidats n’ayant pas ce niveau d’études, il existe un processus de validation des acquis professionnels 85 (VAP85).

Processus d’admission

  1. Dossier de candidature à retirer sur demande sur le site de l'IPAG
  2. Dépôt du dossier de candidature au 184 boulevard Saint-Germain, 75006 Paris.
  3. Entretien d’évaluation de l’adéquation du projet professionnel du candidat avec la formation
  4. Réponse du jury d’admission

Contactez l'Ipag pour en savoir plus

Avantages de la formation

Les atouts du Diplôme Management Général (DMG) : 

  • Une initiation au leadership agile et des modules de coaching qui vous permettront d'identifier votre mode opératoire d'excellence
  • Des modules d'analyse et de pilotage stratégique de votre projet professionnel délivrés par un cabinet d'out-placement de référence pour booster votre carrière
  • Une formation flexible partiellement dispensée en e-learning
  • Des séances de coaching individuelles et collectives
  • Un accompagnement personnalisé
  • Une communauté IPAG Alumni de plus de 10 000 diplômés
  • Un accès aux séminaires, conférences et afterworks organisés par l’IPAG Business School.

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

Master 2 équivalent Bac+5, niveau I, inscrit au RNCP, visé par l'Etat

Informations pratiques

Financement

Plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de financer votre formation à l’IPAG Business School :

A l'initiative de l'entreprise

  • La période de professionalisation
  • Le plan de formation

A l'initiative du candidat

  • Le CIF (Congé Individuel de Formation)
  • Le CPF (Compte Personnel de Formation)
  • L'AIF (L'Aide Individuelle à la Formation) si vous êtes en période de transition professionnelle ou en recherche d'emploi

Demande de renseignement - Gratuite

Complétez le formulaire ci-contre si vous souhaitez en savoir plus sur Diplôme Management Général (DMG).

  Contactez l'organisme de formation

  Obtenez des renseignements complémentaires

  Exprimez votre souhait de vous inscrire

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Coordonnées de IPAG Executive Education

IPAG Executive Education

184, bd Saint-Germain
75006

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www.ipag-executive-education.com

Organisme de formation: IPAG Executive Education

IPAG formation continue en grande école

L'IPAG Business School a été fondée en 1965. L'école a le Grade Master depuis 2011 et est reconnue par l’Etat (Master 2). IPAG Business School a 4 campus (Paris, Nice, Los Angeles et Kunming), 2400 étudiants et 113 Universités partenaires dans 35...


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